Ассоциация менеджеров представила итоги рейтинга «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы» по Нижегородской области. Сбор заявок на участие в рейтинге начался в октябре 2025 года и проходил по принципу «лучшие выбирают лучших». Экспертами при голосовании выступали топ-менеджеры российских компаний, которые оценивали успехи коллег в различных функциональных направлениях по таким критериям, как деловая репутация, вклад в развитие компании, а также по ряду специализированных показателей. Решение о том, кто станет лауреатом, принимало деловое сообщество. В этом году рейтинг включает в себя шесть функциональных и 13 отраслевых направлений. Проект реализуется при поддержке ИД «Коммерсантъ».
Рейтинг создан на базе федерального проекта «ТОП-1000 российских менеджеров» и впервые проводится в Нижегородской и Свердловской областях. Ежегодный рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» Ассоциация менеджеров при поддержке ИД «Коммерсантъ» проводит с 2001 года. Он признан одним из наиболее эффективных инструментов оценки профессиональной репутации руководителей высшего звена. За все время существования проекта его лауреатами стали более 18 тыс. управленцев страны. Его цель — выявить сильнейших управленцев регионов, лидеров в своих отраслях и функциональных направлениях.
По словам президента Ассоциации менеджеров Дмитрия Зеленина, запуск рейтингов «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы» стал важным шагом для развития управленческого потенциала страны. «Выявление и поддержка лучших руководителей на местах — залог формирования сильной, инновационной и конкурентоспособной экономики. Основанные на многолетнем опыте и методологии федерального проекта «ТОП-1000 российских менеджеров» рейтинги станут платформой укрепления кадрового резерва и продвижения передовых управленческих практик во всех регионах России», — уверен господин Зеленин.
Официальный классификатор «ТОП-100 российских менеджеров. Нижегородская область» включает шесть функциональных и 13 отраслевых направлений. Сбор заявок от кандидатов проходил с 22 октября 2025 года по 20 марта 2026 года.
Свои кандидатуры на участие в голосовании могли представить топ-менеджеры нижегородских компаний в таких направлениях, как: высший руководитель, коммерческий директор, директор по персоналу, директор по маркетингу, директор по правовым вопросам, директор по развитию. В каждом из направлений от одной компании участвовать в рейтинге мог только один кандидат, стаж работы которого в этой компании на его позиции составляет не менее шести месяцев, а должностные обязанности соответствуют выбранному функционалу.
В марте 2026 года началось экспертное голосование по представленным кандидатам, а в апреле был произведен подсчет оценки каждого из них. По итогам отбора в нижегородский ТОП-100 вошли 73 высших руководителя, восемь коммерческих директоров, шесть директоров по персоналу, по пять директоров по маркетингу и по правовым вопросам и три директора по развитию.
По данным Ассоциации менеджеров, 75 мест в списке лучших менеджеров Нижегородской области занимают мужчины, 25 — женщины. Управленцы, набравшие максимальное количество баллов в своих функциональных направлениях в рейтинге, получат сертификаты на обучение в одной из крупнейших бизнес-школ страны.
Межрегиональная общественная организация «Ассоциация менеджеров»
Реклама. 16+
