Коротко

Новости

Подробно

Рабочие завода "Форд" согласились на предложение по зарплате

от

Как сообщил лидер профсоюза ЗАО "Форд Мотор Компани" Алексей Этманов, рабочие российского завода "Форд" во Всеволожске (Ленинградская область) согласились принять предложение администрации завода об увеличении зарплаты на 16-21%. Напомним, рабочие завода в конце 2007 года провели почти месячную забастовку.


Алексей Этманов отметил, что 4 февраля были подведены итоги голосования по предложению администрации завода относительно увеличения заработной платы. "В голосовании приняло участие порядка 1,3 тыс. человек и большинство рабочих проголосовали "за"", - заявил лидер профсоюза.

Ранее, 30 января 2008 года "Форд" сделал финальное предложение представителям профсоюзной организации завода "Форд Всеволожск". В рамках предложения компании, в частности, новая средняя заработная плата составит 25 тыс. 586 руб., начальная заработная плата составит более 19 тыс. руб., повышение заработной платы на 16-21%. Также запланировано введение корпоративной долгосрочной накопительной программы, увеличение скидки на приобретение новых автомобилей "Форд" и ряд других предложений.

Напомним, после объявления рабочими завода бессрочной забастовки с 20 ноября 2007 года администрация "Форд Мотор Компани" приняла решение остановить конвейер. Рабочие требовали повышения базовой зарплаты на 30% и сокращения ночной смены на один час, до семи часов.

Через неделю менеджменту удалось сформировать из отказавшихся бастовать рабочих одну смену, а с 10 декабря наладить работу завода в две смены. Алексей Этманов при этом публично усомнился в надлежащем качестве автомобилей, сходящих с конвейера, поскольку, по его словам, к работе были привлечены неквалифицированные кадры.

Забастовка была приостановлена решением профкома 17 декабря, причем конфликтующие стороны договорились о регламенте дальнейших переговоров. По мнению экспертов, за время забастовки компания недополучила до $100 млн выручки.



Комментарии
Профиль пользователя