Россияне все чаще меняют профессию в разное время жизни
Опрос Skillbox и «Авито Работы» показал, что перемены стали нормой
Смена профессии становится стандартной частью карьерного пути: большинство россиян уже проходили через такой опыт и готовы менять сферу деятельности снова.
По данным исследования, 73% россиян хотя бы раз задумывались о смене профессии, а 66% уже меняли сферу деятельности. Смена карьерного трека воспринимается как выполнимая задача, а не как исключение.
Отношение к переменам различается по возрасту. Среди респондентов 18–25 лет о смене профессии думали 57%, они только начинают профессиональный путь и находятся в поиске подходящей сферы. Миллениалы (26–35 лет) наиболее активны: 79% уже меняли профессию или планируют это сделать. В группе 45–60 лет опыт смены профессии есть у 71%, при этом только 5% собираются сделать такой шаг впервые.
Главной причиной смены профессии остается желание повысить доход — этот мотив назвали 58% участников. Среди молодых чаще встречаются мотивы интереса и самореализации: 55% зумеров рассматривают перемены, когда работа перестает нравиться, а 31% хотят попробовать себя в новой сфере. После 45 лет изменение профессии чаще связано с кризисными ситуациями или увольнением.
Основной сложностью россияне называют необходимость осваивать новые навыки и адаптироваться к другой роли (52%). Среди молодых дополнительно выделяются трудности с поиском подходящих вакансий (57%) и конкуренция с опытными специалистами. Миллениалы чаще опасаются, что усилия окажутся неоправданными, а респонденты старших групп — снижения дохода и технологического отставания.
Предпочтительные форматы обучения — стажировки (47%), онлайн-курсы (36%) и программы дополнительного профессионального образования (29%). Молодые выбирают быстрые практические форматы, миллениалы — структурированные курсы и менторство, старшие поколения — обучение с личным взаимодействием.
Тенденция отражается и на рынке труда. По данным «Авито Работы», в третьем квартале 2025 года число вакансий с возможностью обучения выросло на 67% по сравнению с прошлым годом. Наибольшая динамика наблюдается в сельском хозяйстве, логистике и пищевой промышленности. В транспортно-логистическом сегменте число таких вакансий увеличилось на 127%, лидером стал логист со средним предложением 98 857 руб. в месяц.
В рабочих профессиях обучение чаще всего предлагают штукатурам, операторам станков и каменщикам. Рост числа таких вакансий связан с инфраструктурными проектами и развитием перевозок. В офисных профессиях обучение предлагают инженерам, страховым агентам и графическим дизайнерам.
Работодатели все активнее используют переобучение как инструмент найма: компании предпочитают развивать кандидатов, готовых учиться, а не искать идеальных специалистов.