В РАН объяснили условия перехода к четырехдневной рабочей неделе
Рост производительности и отсутствие дефицита кадров — это ключевые факторы
Переход к четырехдневной рабочей неделе в России возможен лишь при выполнении ряда условий, заявил директор Института народнохозяйственного прогнозирования РАН Александр Широв. По его словам, вопрос в настоящий момент на повестке не стоит.
Константин Кокошкин / Коммерсантъ
Купить фотоСохранение уровня зарплат при сокращении рабочей недели требует резкого роста производительности труда, уточняют РИА Новости. Сотрудник должен выполнять прежний объем работы за четыре дня вместо пяти.
Теоретически это возможно при внедрении технологий, способных обеспечить значительный скачок эффективности, и при отсутствии дефицита рабочей силы. Однако сейчас в российской экономике наблюдается обратная ситуация — нехватка работников.
Широв подчеркнул, что без выполнения этих условий переход на новый формат занятости малореален.
