Вакансии со строительными профессиями все чаще сопровождаются премиями
За полгода число предложений с бонусами для каменщиков выросло в 2,5 раза
В первом полугодии 2025 года работодатели заметно активнее стали указывать премии в вакансиях для рабочих и линейных специалистов. Наибольший рост зафиксирован в сфере строительства.
Фото: Евгений Павленко, Коммерсантъ
Фото: Евгений Павленко, Коммерсантъ
Чаще всего премиальные выплаты стали предлагать каменщикам: количество таких вакансий увеличилось почти в 2,5 раза (+145%) по сравнению с прошлым годом, говорится в исследовании «Авито Работа». Средняя зарплата в этой профессии при полной занятости составила 144 тысяч руб. в месяц. В аналогичных масштабах выросло число вакансий для штукатуров (+143%) и бетонщиков (+137%), которым предлагали 135,9 тысяч руб. и 122,6 тысяч руб. в месяц соответственно.
Аналитики объясняют тренд дефицитом кадров в отрасли и усилением HR-маркетинга: работодатели стараются привлечь соискателей, подробно указывая бонусы и преимущества работы. При этом интерес к вакансиям с премиями вырос и со стороны кандидатов — почти на треть за год (+31%).
Эксперты отмечают, что премии становятся привычным инструментом мотивации в рабочих профессиях, а их упоминание в вакансиях повышает привлекательность предложений и стимулирует отклики соискателей.