Американские банки ужесточили правила выхода в офис
В США и Канаде требуют в среднем 4,2 дня в неделю, в Европе — 3,4
Американские и канадские банки ускорили возвращение сотрудников в офисы, усилив разрыв с европейскими конкурентами. 11 из 15 крупнейших банков Северной Америки требуют от работников присутствия в офисе не менее четырех дней в неделю, в Европе такой режим ввели только семь из 15 ведущих банков.
Фото: Getty Images
Фото: Getty Images
В среднем в США и Канаде офисное присутствие сотрудников составляет 4,2 дня в неделю. В Европе показатель равен 3,4 дня, при этом ни один крупный европейский банк не требует обязательной пятидневки.
Подход лидеров отрасли иллюстрирует разницу во взглядах. Глава JPMorgan Джейми Даймон настаивает на обязательном присутствии пять дней в неделю, а руководитель Standard Chartered Билл Уинтерс заявляет, что сотрудники сами могут выбирать оптимальный формат.
Эксперты отмечают, что жесткая политика на Уолл-стрит связана с высокой конкуренцией и стремлением поддержать корпоративную культуру. В Европе же гибридный формат используется как инструмент удержания кадров. В частности, испанский BBVA позволяет работать из дома два дня в неделю, а итальянский Intesa Sanpaolo — половину рабочего времени.
По данным исследователей Питтсбургского университета, ужесточение требований к посещаемости офиса не влияет на финансовые показатели компаний, но снижает удовлетворенность сотрудников работой.