Навыки становятся новой валютой на рынке труда
Эксперты Всемирного экономического форума говорят: навыки важнее, чем дипломы
Компании все чаще ищут сотрудников не по диплому, а по реальным умениям. Подход «skills first» становится глобальной стратегией и основой для устойчивого роста.
Фото: Анатолий Жданов, Коммерсантъ
Фото: Анатолий Жданов, Коммерсантъ
Работодатели все чаще обращают внимание не на диплом, а на реальные способности кандидатов — креативность, способность решать проблемы и адаптивность. Согласно исследованию Всемирного экономического форума, именно развитие навыков станет основой устойчивого экономического роста в ближайшие десятилетия.
Компании, инвестирующие в повышение квалификации сотрудников, будут иметь стратегическое преимущество. данные форума подчеркивают: в условиях технологических изменений и автоматизации именно soft и digital skills обеспечат людям конкурентоспособность. При этом государства, поддерживающие программы обучения на протяжении всей жизни, получат выгоду в виде более гибкого и устойчивого рынка труда.
Чтобы соответствовать этому тренду, стоит пересмотреть системы оценки квалификаций и признания навыков, включая сертификаты, портфолио и онлайн-обучение. Такие подходы особенно актуальны для молодых специалистов и фрилансеров, которые иногда остаются за рамками формального образования. Сильнее всего необходимость в скилл-интеллекте ощущается в секторах ИТ, образования, логистики и здравоохранения.