Международная консалтинговая компания Options Group опубликовала ежегодное исследование, посвященное размерам компенсаций, которые по итогам этого года получат топ-менеджеры крупнейших инвестиционных банков. По оценкам Options Group, больше всего вырастут бонусы инвестбанкиров — в среднем на 20-25%. Другая консалтинговая компания — Johnson Associates — также полагает, что бонусы по итогам этого года заметно вырастут, примерно на 10-15%. По данным компании Dealogic, за неполный 2006 год общая сумма слияний и поглощений во всем мире составила $3,2 трлн по сравнению с $2,4 трлн за весь 2005 год. Во многом благодаря этому, а также благоприятной ситуации на фондовых рынках чистая прибыль пяти крупнейших инвестбанков — Goldman Sachs, Morgan Stanley, Merrill Lynch, Lehman Brothers и Bear Stearns — за первые девять месяцев 2006 года в среднем увеличилась на 34%. По данным агентства Bloomberg, только эти банки выплатят своим сотрудникам, общее число которых составляет 173 тыс. человек, около $36 млрд. Самые высокие бонусы, по оценкам Options Group, получат руководители международных инвестбанков — от $10 млн до $12 млн, управляющие директора таких банков могут рассчитывать на бонусы от $2,2 млн до $3,8 млн. Значительную компенсацию получат даже молодые сотрудники инвестбанков — аналитики, проработавшие в банках всего год после окончания бизнес-школ, имеют шансы получить общий компенсационный пакет от $105 тыс. до $145 тыс. "На Уолл-стрит выдался очень удачный год, лучше, чем думали",— считает Алан Джонсон, управляющий директор Johnson Associates. Бонусами не обделят также европейских и азиатских финансистов — по итогам года вознаграждения азиатских банкиров вырастут в среднем на 20%, а европейских на 15-20%.