«Зарплата.ру»: на Среднем Урале выросло число вакансий с зарплатой от 100 тыс. рублей
В Свердловской области количество вакансий, в которых предлагаются зарплаты от 100 тыс. руб., за 2023 год увеличилось на 39%, сообщили в сервисе по поиску работы и персонала «Зарплата.ру». Доля от общего числа таких предложений в регионе составила 2,3%.
Фото: Марина Молдавская, Коммерсантъ
Как отмечают исследователи, в основном работодатели конкурируют за высококвалифицированный и низкоквалифицированный персонал рабочих специальностей, находящийся уже несколько лет в дефиците, что и привело к росту числа вакансий с предложениями выше рынка.
Так, чаще всего зарплаты от 100 тыс. руб. предлагают в отраслях транспорта, логистики, перевозок, в сфере производства, сервисного обслуживания, строительства и недвижимости, а также в автобизнесе. При этом 50% вакансий предлагают работу на вахте или высокую результативность , которая зависит от количества выполненных рейсов, заказов, сделок, выработки часов при ненормированном графике.
При этом в топ-5 вакансий по заработку от 100 тыс. руб., попали программисты — количество таких предложений составило 17% от всего объема, а также руководители отделов продаж, руководители проектов, прорабы и интернет-маркетологи.
Отметим, что согласно данным исследования, наибольшая доля вакансий с предложениями этой суммы заработка по Уральскому Федеральному округу (УрФО) пришлась на Ханты-Мансийский автономный округ (ХМАО-Югра) — 7,5% от общего числа предложений.
Ранее стало известно, что больше всего недовольных своей работой в регионе оказалось среди работников в сфере IT и транспорта.
В декабре Свердловский департамент по труду объяснил нехватку водителей в «Гортрансе» Екатеринбурга низкими зарплатами, при этом, по данным администрации города, их заработок составляет порядка 53-71 тыс. руб. За зиму водителям транспорта увеличили зарплату несколько раз.