'/%3e%3cpath%20fill-rule='evenodd'%20clip-rule='evenodd'%20d='M14.3017%2018.2207H15.3723L14.8352%2016.9716L14.3017%2018.2207ZM14.0381%2018.8502L13.7205%2019.5769H12.9973L14.5351%2016.0881H15.1601L16.6917%2019.5769H15.9493L15.6357%2018.8502H14.0381ZM25.6746%2019.5744H26.3736V16.0879H25.6746V19.5744ZM22.8929%2018.0766H24.1812V17.4409H22.8929V16.7264H24.7631V16.0905H22.1942V19.5767H24.8304V18.9408H22.8929V18.0766ZM20.1158%2018.4886L19.3234%2016.0879H18.7452L17.9528%2018.4886L17.1817%2016.0898H16.4277L17.6446%2019.5789H18.2308L19.0245%2017.2871L19.8181%2019.5789H20.4094L21.6232%2016.0898H20.8887L20.1158%2018.4886ZM11.9304%2018.0863C11.9304%2018.6538%2011.6486%2018.9571%2011.1368%2018.9571C10.6222%2018.9571%2010.3388%2018.645%2010.3388%2018.0621V16.0902H9.63046V18.0863C9.63046%2019.0681%2010.1761%2019.6312%2011.1271%2019.6312C12.0875%2019.6312%2012.6381%2019.0574%2012.6381%2018.0571V16.0881H11.9304V18.0863ZM7.94048%2016.0881H8.64841V19.5791H7.94048V18.1613H6.34117V19.5791H5.63281V16.0881H6.34117V17.4962H7.94048V16.0881Z'%20fill='white'/%3e%3cpath%20fill-rule='evenodd'%20clip-rule='evenodd'%20d='M16.0069%2011.6456C13.556%2011.6456%2011.5625%209.65187%2011.5625%207.20117H12.1903C12.1903%209.30551%2013.9026%2011.0176%2016.0069%2011.0176C18.1113%2011.0176%2019.8236%209.30551%2019.8236%207.20117H20.4514C20.4514%209.65187%2018.4576%2011.6456%2016.0069%2011.6456Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_17199_5762'%20x1='1336'%20y1='2.75586'%20x2='1336'%20y2='2669.42'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%23FB6361'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23ED3E45'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
Школу меняют на профессию
Почему более половины девятиклассников уходят в колледжи
Российские школьники стали чаще выбирать среднее профессиональное образование. Более 60% девятиклассников в 2023 году решили обучаться в колледжах, заявила 2 октября вице-премьер Татьяна Голикова. По ее словам, это примерно 1,2 млн человек. Причем такие выпускники все чаще востребованы на рынке труда, а их занятость после окончания колледжей превышает 80%, подчеркнула зампред правительства.
Алексей Мальгавко / Коммерсантъ
Купить фотоИнтерес школьников к среднему специальному образованию действительно растет не первый год, поскольку новые поколения пытаются как можно раньше выйти на рынок труда. Так считает профессор Института развития образования Высшей школы экономики Ирина Абанкина:
«Уже два года подряд больше половины девятиклассников выбирают колледжи, при этом треть из них учится платно, то есть это не только бюджетные программы. Все стараются получить современные профессии и выйти на работу.
Это не значит, что выпускники колледжей потом не продолжают образование, многие поступают в вузы, но уже работая и понимая, какое дальнейшее профессиональное развитие им понадобится. Действительно им трудно осваивать программу предметной старшей школы, а потом идти в институт. Молодежь предпочитает более интенсивное профессиональное образование, которое позволяет трудоустроиться».
По данным опроса, который в мае проводил портал SuperJob, 29% родителей сообщили, что их дети после 9-го класса пойдут в училище или колледж. Это максимальный показатель за 11 лет наблюдения. При этом чаще всего выбор выпускников падал на айти-специальности — их назвал каждый четвертый опрошенный. У каждого девятого ребенок собирался учиться на медсестру, медбрата или фельдшера, у 8% — на юриста. Еще по 7% сообщили о планах детей получить специальность учителя, строителя, автомеханика и квалифицированного рабочего.
Но как работодатели оценивают выпускников колледжей по сравнению с другими кадрами? “Ъ FM” собрал мнения представителей бизнеса из разных сфер.
Павел Кулаков, гендиректор дата-центра и облачного провайдера Oxygen: «Мы с большой охотой берем выпускников профильных колледжей. Во-первых, там очень здорово подтянулся уровень прикладных знаний, и в России достаточно большой дефицит видовых специалистов, которые должны делать много рутинной работы в IT, связанной с фронтенд-разработкой, с бэк-разработкой, с инфраструктурой, с дизайном. Такие сотрудники стоят работодателю на 20-30%, а их адаптация зачастую проходит быстрее».
Ольга Баженова, заведующая и учредитель частного детского сада «Вместе с мамой»: «Много молодых девушек, которые заканчивают колледжи, приходят к нам на практику, но в основном все потом идут на высшее педагогическое. У нас сейчас работает девушка, которая закончила техникум, поступила в вуз на заочное. Молодой кадр, но человек ориентирован на детей, любящий, заботливый. У нас заработная плата единая, просто премиальный фонд разный. Есть люди, которые уже давно с нами работают, у них уже полные группы, они себя хорошо зарекомендовали, поэтому, конечно, нам хочется таких работников поощрять».
Виталий Муравьев, президент кондитерской фабрики «Победа»: «В нашем случае специалисты со средним образованием востребованы. Как правило, это начальные позиции в инженерной или технологической службе, механики. Начальный запрос примерно одинаковый, что после вуза, что после колледжа, а дальше уже все показывает практическая работа. Чтобы кадры удерживать, приходится брать вчерашних выпускников, стажировать студентов, обучать у себя на месте и дотягивать до той квалификации, которая требуется для нашей работы».
Минпросвещения тем временем изменило перечень профессий и специальностей среднего профессионального образования. В список попали более 250 новых пунктов, например, оператор трехмерной печати, добровольный спасатель, флорист и фитнес-инструктор. При этом оттуда убрали некоторые устаревшие профессии, такие как варщик тряпья, носильщик и кучер.
С нами все ясно — Telegram-канал "Ъ FM".
