Генеральный директор ГК «Аэродинамика» Алексей Старостин
Фото: ГК «Аэродинамика»
Генеральный директор ГК «Аэродинамика» Алексей Старостин
Фото: ГК «Аэродинамика»
— Алексей Александрович, почему вы решили жить и работать в Краснодаре?
— Несколько лет назад я получил предложение возглавить аэропортовый холдинг в Краснодарском крае с дислокацией в столице Кубани. Понимал, что проекты масштабные и связать свою жизнь с Краснодаром придется надолго. Что и получилось. Вот уже пять лет, как наша группа компаний «Аэродинамика», подписав соглашение с регионом в 2018 году, поэтапно реализует проект развития мультимодального хаба в Краснодаре. Буквально на прошлой неделе правительство России расширило перечень проектов, реализуемых с участием средств федерального бюджета в рамках комплексной государственной программы «Строительство». Распоряжение о включении в список проекта по развитию инфраструктуры аэропорта Краснодар (Пашковский) подписал председатель правительства Михаил Мишустин. Речь в том числе идет о строительстве нового пассажирского перрона для стоянки воздушных судов, объектов аэропортовой и коммунальной инфраструктуры. Общая площадь этих объектов составит более 220 тыс. кв. м. На реализацию проекта планируется направить 8,2 млрд руб. в период 2026–2027 годов. При этом основной объем средств будет выделен в 2026 году — более 4,5 млрд руб., в 2027 году — 3,7 млрд руб.
Нам есть чем гордиться, «Аэродинамика» первой среди операторов воздушных гаваней включилась в программу господдержки развития аэропортов после передачи полномочий от Минэкономразвития в Министерство строительства. За достаточно короткий срок была проделана огромная работа с министерствами и ведомствами по включению проекта по новым регламентам и процедурам. Причем эти шаги были поддержаны со стороны администрации Краснодарского края, которая оказывает всестороннее содействие в реализации самого крупного инфраструктурного проекта на юге России.
— Чем вам нравится этот город?
— В первую очередь тем, что регион, бизнес, работающий здесь, берутся за самые сложные и красивые проекты, которые потом становятся визитной карточкой если не всей России, то по крайней мере всего юга. Изюминкой Краснодара всегда будут оставаться зеленые аллеи, фонтаны, река Кубань, придающая особый колорит городу. Потенциал как столицы не просто Краснодарского края, а всего юга России просто огромен. Достаточно только посмотреть на планы городских и краевых властей по изменению внешнего облика, планы развития города и перспективные проекты городской застройки. И понимаешь: здесь живут небезразличные люди, любящие свой город, свой край.
— Помните цитату из культового фильма «Брат»: «В Москву ехать надо, в Москве вся сила». Вам хотелось покорить столицу?
— Конечно, как у любого руководителя, закрадывались мысли о покорении Москвы. Но с опытом, с годами приходишь к пониманию, что Россия огромная страна, и точка приложения твоих компетенций, опыта, знаний может потребоваться в любой ее точке. Россия сильна регионами в первую очередь. Мне посчастливилось работать в двух субъектах нашей страны с традиционно сильными экономиками — это Татарстан и Краснодарский край. Оба вносят ощутимый вклад в развитие России. А Казань и Краснодар являются одними из самых привлекательных городов России с точки зрения различных направлений туризма — познавательного, этно-, гастро- и делового туризма.
— Что вас мотивирует в работе?
— Главная мотивация — это сильная команда, когда работаешь с единомышленниками и имеешь возможность претворять в жизнь крупные проекты, внедрять передовые сервисы, задавая стандарты в авиационной отрасли. Когда аэропорт может совместно со своими партнерами-авиаперевозчиками предложить жителям города широкую маршрутную сеть не только по России, но и за рубеж, при этом создав комфортные условия для обслуживания в аэропорту,— лучшей мотивации не придумаешь. Реализация проектов, достижение поставленной цели, помноженные на положительные эмоции, отзывы наших клиентов — вот куда должен стремиться каждый руководитель.
— Насколько Краснодар комфортен для бизнеса и для построения карьеры?
— Краснодар не только комфортный город для проживания. Не зря же его выбирают большое количество внутренних и внешних мигрантов для переезда. Не всем удается закрепиться, но те, кто остаются в городе жить, навсегда влюбляются в него и находят дело по душе. Для построения карьеры в Краснодаре есть все. Широкий спектр компаний различных отраслей, разнообразный выбор учебных заведений для получения второго высшего образования или повышения квалификации. Группа аэропортов в составе Краснодара, Сочи и Анапы также являются привлекательными работодателями для построения карьеры по различным специальностям.
— Люди — это один из главных ресурсов любого дела. Хватает ли вам региональных специалистов?
— Люди, сотрудники ГК «Аэродинамика»,— действительно ключевой ресурс аэропортов. Многие специальности являются, что называется, штучными, часть специальностей нуждается в сертификации и специальной подготовке. Поэтому по многим позициям текучка кадров низкая. В авиации очень сильны династии. Ребенок идет по стопам отца, деда, матери. Выбирает специальность, связанную с авиацией, аэропортами, транспортом. Традиции и любовь к профессии передаются из поколения в поколение. При этом молодые специалисты нужны всегда.
В новых условиях развития экономики государство и бизнес объединили усилия для того, чтобы дать возможность молодым людям выбрать свой путь, предназначение и карьеру во взрослой жизни. Мы все знаем, как трудно порой в юности решить, куда пойти учиться, кем стать, какую профессию выбрать. Программа обучения «Сервис на транспорте», которую ГК «Аэродинамика» реализует в рамках федерального проекта «Профессионалитет», помогает людям создавать будущее своими руками — попробовать себя в качестве специалистов аэропорта, получить как минимум среднее специальное образование, в дальнейшем понять и выбрать свой карьерный путь.
Сейчас аэропорты — одни из самых крупных работодателей в регионах. Кубань не исключение. Как минимум в крае действуют четыре аэропорта. Пассажиропоток в них будет расти по мере роста популярности и развития курортов. И всем нужны специалисты.
— В чем вы видите свою социальную миссию? Вообще должен ли предприниматель, руководитель компании стремиться «сделать мир лучше»?
— Так или иначе мы все: руководители, сотрудники, инвесторы и предприниматели — выполняем определенную социальную миссию. От того, как хорошо мы будем делать свое дело — управлять аэропортами, строить дороги и мосты, развивать туристическую инфраструктуру или обслуживать людей,— зависит настоящее и будущее. Более того, от успешности наших проектов зависит жизнь, комфорт и благосостояние многих людей. Аэропорты всегда были не просто крупными работодателями. В компании работают более четырех тысяч сотрудников, а это как минимум в среднем четыре тысячи семей общей численностью 12–15 тыс. человек. Аэропорты — это одни из крупнейших налогоплательщиков. В бюджеты различных уровней отправляются средства в размере нескольких миллиардов рублей, которые идут на развитие регионов. Стремление делать свою работу лучше впоследствии сделает мир лучше.
— Какие первостепенные задачи сейчас стоят перед вами?
— Нашей задачей было и остается создание комфортных условий для повышения транспортной мобильности населения и туристической привлекательности Краснодарского края. На сегодняшний день нашей командой, а это усилия нескольких тысяч сотрудников, обеспечено включение аэропортов Краснодар, Сочи, Анапа в реестр новых инвестиционных проектов.
Ключевым проектом, конечно же, станет строительство нового аэровокзального комплекса Краснодар, формирование на его базе крупнейшего на юге мультимодального транспортного узла. На реализацию проекта направят более 50 млрд руб. Это вызов не только для меня лично, но и для всей команды проекта.
— Назовите свое основное жизненное правило.
— «Время дороже денег» — наверное, один из ключевых жизненных принципов, которого приходится придерживаться как в личной жизни, так и в работе. Время бежит очень быстро, а сложность задач и их стоимость растет. Важен баланс работы и личной жизни. Поэтому время — важный фактор. Всегда нужно думать о близких, семье, детях, но не забывая о важнейших задачах, которые стоят перед тобой как управленцем.
— Каким вы видите будущее Краснодара?
— Будущее Краснодара — это цветущий город-сад, гостеприимный город-миллионник с прекрасным аэро портом. Краснодар — крупнейший мультимодальный грузопассажирский трансферный и экономически сильный центр юга России!
Наши оперативные новости и самая важная информация — в Telegram 
Реклама