Вчера профсоюз работников компании Coca-cola и администрация завода при участии Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленобласти установили график встреч, на которых будут обсуждаться вопросы о заработной плате, премировании и льготах. Казалось бы, конфликт между руководством завода и ее рабочими улажен. Тем не менее руководство профсоюзной организации осталось недовольно исходом переговоров, объявив, что, если к августу не будет результатов, профсоюз снова начнет призывать рабочих к забастовке.
Напомним, что в конце мая профсоюзная организация завода Coca-cola провела пикет на проходной предприятия. Около 20 работников завода вышли с требованиями выплаты премий за сверхурочную работу и повышения заработной платы, которая не менялась с 1998 года. По информации профсоюза, трижды они пытались договориться о встрече с руководством завода, и каждый раз администрация ее переносила, ссылаясь на командировки. В то же время руководство предприятия утверждало, что нарушений трудового законодательства нет.
Вчера переговоры между руководителями завода Coca-cola и профсоюзом предприятия наконец состоялись при участии Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга. Причем, как стало известно Ъ, главный идеолог акции протеста — председатель первичной профсоюзной организации Coca-cola Владимир Охрименко — на встрече отсутствовал. По рекомендации руководства он лег в больницу. Тем не менее переговоры прошли успешно. По результатам встречи были подписаны совместные положения о взаимодействии сторон в конфликтных ситуациях, утвержден график встреч руководства с коллективом для обсуждения вопросов зарплаты, премирования, льгот, а также — предварительное соглашение о переходе на более щадящий график работы. "Пока не будет каких-то конкретных шагов со стороны руководства, радоваться рано. А повышение зарплаты с нами обещали обсудить в августе", — прокомментировал итоги встречи господин Охрименко. По данным организации профсоюзов, средняя заработная плата у рабочего петербургского завода составляет около 10 тыс. рублей в месяц, но в администрации компании утверждают, что эта цифра в два раза больше.
В отличие от господина Охрименко руководство петербургского предприятия результатом переговоров довольно. "Были подписаны все необходимые документы, состоялся нормальный диалог. Вопрос о зарплате будет обсуждаться на одной из встреч, график которых уже утвержден. В мае было проведено очередное повышение заработной платы сотрудников завода в среднем на 16 процентов", — заявила Яна Гуськова, менеджер по внешним связям компании Coca-cola. Впрочем, по данным петербургской территориальной (городской) организации профсоюзов АПК, майское повышение зарплаты на заводе составило всего 2-5%. Как сообщил Ъ один из активистов рабочего движения, если руководство компании снова не исполнит своих обещаний, профсоюзы продолжат борьбу вплоть до забастовки.
МАРИЯ ШЕВЧЕНКО