В компании Microsoft наблюдается снижение темпов найма новых сотрудников, сообщает Business Insider со ссылкой на внутреннюю рассылку компании и источник, знакомый с ситуацией. В частности, это коснулось нового подразделения по кибербезопасности, которое возглавляет бывший исполнительный директор Amazon Чарли Белл.
В электронном письме компании, направленном сотрудникам компании, утверждается, что в подразделении, которым управляет Чарли Белл, открытая численность персонала в будущем финансовом году (начнется в июле) составит 200 человек. Однако источник Business Insider утверждает, что господин Белл рассчитывал, что в 2023 финансовом году в его подразделении будет работать 4 тыс. человек, тогда как по плану наем новых сотрудников составит более 1 тыс. человек.
«По мере того как Microsoft готовится к новому финансовому году, компания следит за тем, чтобы нужные ресурсы соответствовали нужным возможностям»,— сообщил собеседник издания. По его словам, компания планирует нарастить численность персонала в предстоящем году, а также уделит дополнительное внимание тому, куда направляются эти ресурсы.
По данным Business Insider, информация о сокращении найма появилась на фоне того, что Microsoft планирует повысить зарплату сотрудникам, увеличив их ежегодное вознаграждение по результатам работы минимум на 20–25%. Компания решила пойти на такой шаг с целью снижения уровня недовольства сотрудников и предотвращения их оттока к различным конкурентам, в том числе в Amazon.
В мае Forbes сообщил, что российская IT-компания Softline (занимается поставками IT-услуг) сократила зарплаты сотрудникам на 25%. Это решение приняли на фоне падения дохода компании в апреле примерно на 30%.
Подробнее о том, как меняются условия работы в компаниях, читайте в материале «Ъ FM» «IT-отрасль сбавляет темп».
Еще больше новостей — в Telegram-канале «Коммерсантъ».