Массовых сокращений на рынке труда в России не планируется, в службы занятости такие уведомления не поступали, сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. По его словам, рынок пока занимает «выжидательную позицию», ряд предпринимателей поставил производство на паузу.
Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков в 2020 году
Фото: Дмитрий Азаров, Коммерсантъ
Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков в 2020 году
Фото: Дмитрий Азаров, Коммерсантъ
«Согласно действующему трудовому законодательству, работодатель обязан уведомить службу занятости в случае планируемого сокращения работников за два месяца до такого сокращения, а если это массовое сокращение — то за три месяца. На сегодняшний день таких уведомлений в центры занятости на территории Российской Федерации не поступало»,— сказал господин Котяков на заседании комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов (цитата по ТАСС).
Он напомнил, что работодатели продолжают выполнять свои обязательства перед работниками: им выплачивается зарплата в соответствии с действующим российским законодательством, то есть две трети от оклада, в иных случаях — три третьих от зарплаты. «Есть и примеры, когда юридические лица платят даже среднюю зарплату за последние шесть месяцев, и это обязательства, которые они взяли на себя на два месяца вперед»,— добавил министр.
По его словам, на сегодняшний день около 14 тыс. работников находятся в неоплачиваемом отпуске, работодатели уведомили о планах по сокращению 50 тыс. сотрудников, а в режиме простоя сейчас находятся более 90 тыс. человек. По данным Минтруда, всего по найму в стране работают порядка 55 млн граждан.
Сокращения и простои связаны с санкциями, которые Запад ввел против России в ответ на военную спецоперацию на Украине. Многие иностранные компании ушли с российского рынка, ограничили поставки и любую коммерческую деятельность, а также закрыли в РФ свои предприятия.
Подробнее по этой теме читайте в материале «Ъ» «Безработица в пути».