Рекламаwww.kommersant.ru/ad

Зарубежные компании взяли паузу

Как строится работа брендов после приостановки работы
Более 250 зарубежных компаний и брендов объявили о приостановке работы в России — одной из последних о временном закрытии 70 заведений заявила KFC. Перерыв в работе на какой-то период обсуждается и в сети Pizza Hut. 850 точек McDonald`s временно закроются 14 марта. В заявлении компании отмечается, что сейчас в сети работает свыше 60 тыс. сотрудников, и во время приостановки они продолжат получать зарплату.

Александр Миридонов / Коммерсантъ

Купить фото
Ряд брендов одежды тоже заморозили работу в России. Так, о временном закрытии и офлайн-, и онлайн-магазинов заявил Adidas. Ранее аналогично поступил спортивный бренд Puma, а Nike пока запретил покупки через сайт. “Ъ FM” поговорил с сотрудниками представительств зарубежных компаний и узнал, как сейчас строится их работа и какие пояснения давало руководство:
Во время простоя работодатели обязаны платить своим сотрудникам, в противном случае они могут обратиться в инспекцию труда или в суд, поясняет юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов: «Насколько я понимаю, все заявления крупных брендов и глав компаний сводятся не к закрытию, а к приостановке деятельности организаций.
Простой вводится как по инициативе работодателя, так и по обстоятельствам, независящим от воли сторон. Я бы сказал, что сейчас это больше похоже на первый вариант.
Согласно статье 157 Трудового кодекса, простой по вине работодателя оплачивается, исходя из 2/3 среднего заработка сотрудника.
Естественно, другие процедуры, связанные с ликвидацией или сокращением, тоже имеют право на жизнь, но там требуется соблюдение определенной процедуры, такой как уведомление за два месяца и так далее.
То есть никто день в день никого на улицу выкинуть не может. Уведомить службу занятости о приостановке производства надо, чтобы она понимала, что сейчас появится рабочая сила, которую нужно трудоустраивать. Любое изменение функций или должных обязанностей может происходить только с согласия сотрудника. Для временного перевода на другую работу, в том числе оплачиваемую значительно ниже, нужны обоснования. Без согласия сотрудника временный перевод возможен, но для устранения, например, последствий чрезвычайной ситуации».
Среди крупнейших иностранных компаний, которые объявили, что на время заморозят свой бизнес в России, стал производитель напитков PepsiCo. В стране у корпорации — минимум семь заводов, работает 60 тыс. сотрудников и тех, кто задействован в цепочке поставок. В заявлении поясняется, что PepsiCo откажется от рекламных кампаний, перестанет продавать большинство своих напитков, но чтобы поддержать работников, продолжит производить молочные продукты и детское питание.
О приостановке бизнеса заявил другой крупный холдинг — Coca-Cola. Также свои магазины и четыре завода на какой-то период закрыла IKEA — в компании работает 15 тыс. сотрудников. И как отмечается в заявлении, шведская сеть на время приостановки готова их поддержать и сохранить рабочие места.

Авторы

  • Ольга Сергиенко
    редактор