В 2021 году средняя заработная плата, на которую претендуют пенсионеры Краснодарского края, составляет 36,2 тыс. руб. Об этом говорится в исследовании hh.ru.
Пенсионеры Кубани оказались на 28-м месте по активности на рынке труда. Из всех зарегистрированных на сайте пожилых людей Краснодарского края за последние два месяца 49% обновили резюме или сделали хотя бы один отклик на вакансию.
Доля резюме российских пенсионеров в общем объеме предложения на рынке труда в России составляет всего 1%. Больше всего возрастных соискателей в Ленинградской (1,4%), Калининградской (1,3%) и Московской (1,2%) областях. В Краснодарском крае людям пенсионного возраста принадлежат 0,9% резюме.
Большинство пенсионеров ищут вакансии в сферах «Домашний персонал» (7,1% от всех резюме в этой сфере принадлежат соискателям пенсионного возраста), «Наука, образование» (2,6%), «Безопасность» (2,4%), «Медицина, фармацевтика» (2,2%) и «Бухгалтерия» (1,9%).
Самые активные пожилые соискатели в Кабардино-Балкарской Республике — 72%, Северной Осетии (62%) и Астраханской области (57%). Самые высокие ожидания по зарплате у пожилых людей Камчатского края (80 тыс. руб.), Сахалинской области (75 тыс. руб.) и Ямало-Ненецкого АО (70 тыс. руб.). На самую высокую зарплату пожилые люди претендуют в сферах добычи сырья — 99,2 тыс. руб. и рассчитывающие на управленческую должность — 93,3 тыс. руб.
По словам директора департамента аналитических бизнес-решений hh.ru Натальи Даниной, исследование проводилось с целью выяснить, насколько на рынке труда развит эйджизм (дискриминация по возрасту). Для этого сравнили количество откликов и приглашений по возрастам.
«Эйджизм, увы, все еще есть, и с ним нужно бороться. При этом уже есть примеры и истории, когда компании изменяли парадигму поиска и найма сотрудников в сторону возрастных. Этому немало способствует напряженная ситуация на рынке труда: дефицит кадров заставляет работодателей расширять границы и отказываться от стереотипов»,— сказала Наталья Данина.