Соцсети пестрят объявлениями о приеме на работу курьеров. С наступлением осени и приходом второй волны пандемии потребность в доставке – не важно, чего (продуктов, посылок или документов) – возросла значительно. Аналитики сервиса Авито Работа отмечают серьезное увеличение числа вакансий, а также откликов соискателей.
Фото: Андрей Абрамов
Фото: Андрей Абрамов
Сотрудник пресс-службы сервиса «Авито Работа» Людмила Моисеева рассказала «КоммерсантъFM Нижний Новгород», что в целом на рынке труда России с наступлением второй волны пандемии востребованность специальности курьера растет как среди работодателей, так и среди соискателей. Причем данный тренд прослеживается во всех больших городах страны. В частности, в Нижнем Новгороде количество вакансий курьера увеличилось в годовом выражении на 180%. С весны зафиксирован еще более впечатляющий рост на 302%.
При этом и сами нижегородцы готовы работать курьерами. По словам собеседницы «ЪFM НН», по сравнению с 2019 годом рост откликов на вакансии составил 116%, с весны – 60%.
Однако, несмотря на рост востребованности курьеров, медианная зарплата, которую готовы предложить работодатели, не изменилась ни с весны, ни за год, в отличие от других крупных городов России. По данным аналитиков «Авито Работа, медианная оплата труда курьера в Нижнем Новгороде составляет 40 тысяч рублей, что даже ниже, чем в среднем по России, – 42 тысячи рублей.
Для сравнения, в Москве медианная зарплата курьера достигает 60 тысяч рублей в месяц, в Санкт-Петербурге – 50 тысяч. При этом в таких городах ПФО, как Ижевск и Саратов, курьеры могут зарабатывать в месяц 25 тысяч рублей.