Депутаты горсовета Новосибирска в двух чтениях приняли решение о внесении изменений в положение об оплате труда в органах местного самоуправления и муниципальных органах Новосибирска. В частности, изменения предусматривают повышение зарплаты мэра, председателя совета депутатов Новосибирска, депутатов горсовета, заместителей градоначальника, в том числе первого заместителя мэра, начальников департаментов в управлений мэрии, помощников, консультантов и др.
Фото: Станислав Денисенко, Коммерсантъ
Фото: Станислав Денисенко, Коммерсантъ
Депутат Ростислав Антонов поддержал предложение о повышении оплаты труда, однако отметил, что его нужно совместить с сокращением штата: «Повышение на 3% небольшое, но считаю, что одновременно с повышением зарплаты нужно ставить вопрос о сокращении численности работающих в мэрии, оптимизации структуры администрации. Я не против, чтобы чиновники получали достойную зарплату, но считаю, что штат раздут».
Решение вступит в силу завтра и отразится уже на октябрьских зарплатах чиновников. Так, оклад мэра и председателя Совета депутатов Новосибирска после повышения на 3% составит 39,5 тыс. руб., главы горизбиркома — 33,7 тыс. руб. Ставка рядовых депутатов — 19 тыс. руб., председателей и зампредов комитетов — 23,4 тыс. руб. Первый заместитель мэра будет получать оклад в размере 11,7 тыс. руб., другие заместители главы города — 10,7 тыс. руб.
Пункты о премировании чиновников серьезных изменений не претерпели. Так, стаж муниципальной службы от 1 до 5 лет повышает ежемесячный оклад на 10%, свыше 15 лет – на 30%. За особые условия муниципальной службы предусмотрена надбавка до 200% для высших должностей и 90% — для сотрудников младшего уровня. К особым условиям при этом относится выполнение заданий особой важности и сложности, большой объем работы, необходимость выполнения работы в короткие сроки, оперативность в принятии решений, а также участие в нормотворчестве. Кроме того, большинство чиновники мэрии могут претендовать на ежемесячное поощрение в размере от 3 до 12 окладов.