Обсуждение изменений в Трудовой кодекс, которые регулируют работу в удаленном режиме, идет сложно, заявил глава Минэкономики Максим Решетников. Изменения предлагается внести в гл. 49.1 Трудового кодекса, которая станет называться «Особенности регулирования дистанционной и временной удаленной работы».
«Вопрос по Трудовому кодексу идет очень сложно, очень большие такие дискуссии идут»,— сказал господин Решетников в эфире телеканала «Россия 24» (цитата по ТАСС). Он отметил трансформацию отношения к оплате труда и трудовым нормам. «Это вообще ментальный сдвиг ведь. То есть, мы уходим от того, что (необходимо.— “Ъ”) покупать время работника, к тому, что (теперь нужно.— “Ъ”) покупать результат его труда»,— пояснил глава Минэкономики.
В июле Госдума одобрила в первом чтении законопроект о регулировании дистанционной и удаленной работы. Ко второму чтению в законопроект планируется включить понятие «график взаимодействия». Он должен будет определять время, в течение которого работник остается на связи с работодателем. Также в проект могут включить положения о северных надбавках и доплатах за «вредность».
Подробнее о ситуации с удаленной занятостью в России — в материале “Ъ” «"Удаленка" ждет легализации».