Педагоги Ишненской средней школы (Ярославская область) требуют восстановления на работе директора Людмилы Федотовой, которую уволили без объяснения причин. Исполняющей обязанности директора назначена Наталья Клюева, которая за несколько месяцев работы в Ишненской школе не смогла найти общий язык с коллегами и, по словам последних, «вызывает неприятие всего коллектива». В администрации Ростовского района утверждают, что 72-летняя госпожа Федотова в силу отсутствия навыков работы на компьютере не сможет участвовать в реализации нацпроекта в школе. По словам педагогов, до назначения госпожи Клюевой возраст предыдущего директора управление образования не смущал. Учителя пригрозили не выйти на работу 1 сентября, если Людмилу Федотову не восстановят на работе.
Фото: Юрий Стрелец, Коммерсантъ
Фото: Юрий Стрелец, Коммерсантъ
Людмила Федотова, 38 лет проработавшая директором Ишненской средней школы (4 км от Ростова Великого, на шоссе Ярославль—Борисоглебский), во вторник была уволена чиновниками управления образования Ростовского района. Учитель русского языка и литературы Лариса Кирпичева рассказала “Ъ”, что в управление заступиться за нее пришли все преподаватели школы. По ее словам, директору сначала предложили расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, но та отказалась, тогда ее уволили без объяснения причин по ст. 278 Трудового кодекса РФ. В среду учителя во дворе школы записали видеообращение к руководству Ярославской области с требованием восстановить Людмилу Федотову и попытались пообщаться с главой Ростовского района Сергеем Шокиным, который приехал на строящийся объект рядом с образовательным учреждением. «Он сказал, что не обязан с нами общаться, что мы клоуны тут перед ним, и ничем у нас это все дело не закончилось»,— пояснила госпожа Кирпичева.
Исполняющей обязанности директора Ишненской средней школы назначена Наталья Клюева, которая начала работать в учреждении в прошлом учебном году в должности заместителя директора. По словам Ларисы Кирпичевой, госпожа Клюева сразу заявила коллективу, «что премий вы больше никогда не увидите, это не ваши деньги». В межрегиональном профсоюзе работников образования «Учитель» сообщили, что новый директор «вызывает неприятие всего коллектива».
За время работы в школе, как утверждают педагоги, Наталья Клюева «настроила против себя коллектив, отправляя жалобы в различные инстанции», и, «пользуясь покровительством местных чиновников, добилась того, чтобы заслуженного работника образования уволили».
«Директор у нас в возрасте, но до этого времени, пока не появился новый человек от администрации района, возраст нашего директора не смущал»,— отметила учитель русского языка и литературы. По ее словам, коллектив предлагал управлению образования на должность директора учителя русского языка и литературы Марию Шиханову, но это предложение было отвергнуто.
Начальник управления образования Ростовского района Лариса Груданова рассказала “Ъ”, что нахождение на посту директора Ишненской средней школы 72-летней Людмилы Федотовой ставило под угрозу реализацию нацпроекта «Образование». «В этом году в Ишненской школе открывается так называемый центр цифрового и гуманитарного профиля ''Точки роста'', а директор абсолютно не владеет никакими компьютерными технологиями, и поэтому есть вопросы по реализации данного направления. Поэтому учредителем было принято такое решение (об увольнении Людмилы Федотовой.— “Ъ”)»,— пояснила чиновница. Она заметила, что у новой исполняющей обязанности директора «достаточно большой опыт работы»: Наталья Клюева занимала руководящие должности в учреждениях образования и на протяжении нескольких лет возглавляла управление культуры Ростовского района.
«Она очень хорошо воспринимает все инновации и современные тенденции. Человек очень деятельный, способна договориться со всеми. Да, она достаточно жесткий человек и может потребовать, если надо. И мы понимаем, что директор школы, которому 72 года, особо коллектив не тревожила, теперь учителей ждут какие-то изменения, спокойно им сидеть не придется, а надо будет более интенсивно работать. Поэтому, наверное, опасения коллектива связаны с этим»,— предположила Лариса Груданова. Она пообещала встретиться с коллективом школы в ближайшее время.
Сопредседатель профсоюза «Учитель» Марина Балуева отмечает, что назначенные сверху менеджеры, управляющие современными школами и «не вполне компетентные в педагогике», ведут курс «на так называемую оптимизацию, то есть интенсификацию учительского труда, при которой неизбежно падение качества».
Такое доверие коллектива директору она назвала большой редкостью в наше время. «Хороший руководитель — это старший среди равных в педагогическом коллективе, умеющий ценить кадры и ставить интересы детей на первое место. Похоже, Ишненской школе повезло именно с таким руководством. Профсоюз ''Учитель'' поддерживает право учителей выбирать директора и отвергать назначенцев и намерен помогать педагогам Ишненской школы в их борьбе за директора»,— заявила она.