В июне число предложений о работе от компаний малого бизнеса в Пермском крае увеличилось на 51,9% по сравнению с маем и на 17,4% по сравнению с июнем прошлого года. Как сообщают в пресс-службе сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru, за первый месяц лета выросла активность компаний из сегмента среднего бизнеса – на 67,8% к маю этого года и на 26,6% к июню прошлого года.
Индивидуальные предприниматели разместили в июне на 49,3% больше вакансий, чем в мае, но на 23,3% меньше, чем в июне прошлого года.
В hh.ru отмечают, что сейчас наблюдается постепенное возвращение к докризисной ситуации на рынке труда, однако о быстрой стабилизации пока говорить не приходится. Компании разного масштаба просчитывают варианты развития бизнеса в новых реалиях. Часть работодателей возобновила подбор персонала, и представители малого и среднего бизнеса – не исключение. «Как показывает практика, в сегменте малого и среднего бизнеса активнее всего ведут себя компании из отраслей ИТ, строительства и недвижимости, розничной торговли, - поясняет руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова. – А самый высокий спрос сохраняется на менеджеров по продажам и по работе с клиентами, на бухгалтеров, торговых представителей и продавцов-консультантов».
Напомним, в апреле этого года в Центре занятости населения Пермского края было зарегистрировано 34 485 безработных — это более чем в два раза выше показателя марта того же года (16 237). В марте уровень регистрируемой безработицы в Пермском крае составлял 1,33%, в апреле — 2,82%.