Аналитики Высшей школы экономики провели совместное исследование со специалистами комитета по труду и занятости Петербурга, по результатам которого пришли к выводу, что ситуация на рынке труда в городе в ближайшее время улучшится.
Фото: Надалинский Евгений, Коммерсантъ / купить фото
Фото: Надалинский Евгений, Коммерсантъ / купить фото
В частности, по данным экспертов, из-за пандемии COVID-19 весной в Петербурге без работы осталось 150 тыс. человек. Однако многие из них в ближайшее время найдут новое место: за последние две недели количество вакансий на сайтах по поиску работы выросло на 13%. По этому показателю Петербург занимает одну из лидирующих позиций в стране.
Также аналитики выявили еще несколько тенденций на рынке труда города за март-май. Например, после каждого этапа продления карантинных мер в Петербурге резко увеличивалось количество резюме, размещенных на сайтах по поиску работы. После 12 мая — официального завершения периода нерабочих дней — этот показатель достиг 136 тыс. человек, увеличившись с марта на 51%. Кроме этого, несмотря на увеличившуюся конкуренцию, с 55 тыс. до 60 тыс. рублей выросли зарплатные ожидания соискателей. Эти данные говорят о том, что паники на рынке труда пока нет, соискатели не готовы снижать свои зарплатные ожидания, отметили в ВШЭ.
Ранее “Ъ-СПб” писал о прогнозах Центра занятости населения Петербурга на июнь. По данным его представителей, количество безработных в городе за это время может вырасти на 20 тыс. человек.