Петербуржцы, заинтересованные в новой работе в профессиональных областях строительства и недвижимости, а также производства, открыли или обновили почти 50тыс. резюме за март – начало апреля текущего года. Об этом “Ъ-СПб” рассказали в пресс-службы HeadHunter по Северо-Западу.
Большая часть из них принадлежит специалистам в областях строительства (24%), управления проектами (11%), машиностроения (15%), проектирования и архитектуры (10%), эксплуатации (7%), контроля качества, электроэнергетики, радиоэлектроники и легкой промышленности (по 5%), инженерам (15%).
Что касается общего числа открытых работодателями вакансий, то, согласно данным HeadHunter, их количество на текущий момент составляет чуть более 54 тыс. что на 6% меньше, чем годом ранее. При этом на производственных работников приходится 12% вакансий, открытых в Санкт-Петербурге на hh.ru, и 9% - на представителей сферы строительства и недвижимости.
В профобласти строительства повышенным спросом пользуются инженеры (32% от всех вакансий, размещенных в этой сфере в марте в Петербурге), проектировщики и архитекторы (24%), специалисты в области эксплуатации (17%) и управления проектами (16%), рабочие строительных специальностей (14%). В производстве, помимо инженеров (20%), требуется персонал в машиностроительную отрасль (25%), пищевую (12%) и радиоэлектронную промышленность (11%), металлургию (8%), нужны технологи и конструкторы (по 9%), специалисты в области электроэнергетики (8%).
«И та, и другая профессиональные области стабильно входят в десятку самых востребованных у работодателей Северной столицы. Что касается резюме, то в марте петербуржцы, заинтересованные в новой работе в сфере строительства, обновили 6% резюме от общего числа соискателей, на долю резюме кандидатов из производства пришлось больше – 7%. При этом уровень конкуренции среди специалистов сфер производства, а также строительства и недвижимости пока не превышает рыночную норму – в среднем на одно вакантное место претендуют 6 соискателей»,— отмечают в HeadHunter.