На рынке труда Воронежской области растет количество соискателей и падает число вакансий

В марте 2020 года в Воронежской области число соискателей на одно предложение выросло с пяти до шести человек, количество резюме увеличилось на 8%, а число вакансий сократилось на 4%. Об этом сообщает пресс-служба HeadHunter со ссылкой на данные сервиса HeadHunter stats.hh.ru.

Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ

Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ

При этом на 11% возросло количество предложений в сфере «Медицина/Фармацевтика»: наиболее востребованы оказались медицинские сестры, анестезиологи-реаниматологи, травматологи-ортопеды, уборщики в больницы, педиатры, неврологи, акушеры-гинекологи, кардиологи, рентгенологи.

В регионе за прошедший месяц на 34% увеличилось число предложений для соискателей в сфере «Домашний персонал», на 14% — рабочий персонал, на 12% возросло число предложений в сфере «Инсталляция и сервис».

Что касается соискателей, то в прошлом месяце активно росли их запросы в таких профессиональных сферах, как «Рабочий персонал» (13%), «Искусство/Развлечения/Масс-медиа» (12%), «Закупки» (10%), «ИТ/Интернет/Телеком» (9%) и «Маркетинг/Реклама/PR».

Ирина Лобанова

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...