Мэрия Новосибирска согласовала работникам скорой помощи проведение 22 декабря в центре города акции протеста. Медики потребуют от областных властей повышения зарплат и решения проблем с комплектацией бригад, которые сегодня в большинстве своем состоят из одного медработника и водителя. Люди вынуждены работать с «конской нагрузкой», говорят организаторы пикета из профсоюза медработников «Действие». Новосибирский областной минздрав сообщил, что находится в диалоге с инициативной группой, а на поставленные вопросы ею «уже получены позитивные ответы».
Работники скорой помощи трудятся на полутора-двух ставках каждый
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Работники скорой помощи трудятся на полутора-двух ставках каждый
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
В Новосибирске работники скорой помощи выйдут на пикет. Он состоится 22 декабря в сквере у театра «Глобус». «Пикет мэрией согласован. Мы заявили 100 человек, но сколько придет фактически, мы не знаем. Многие коллеги боятся идти на пикет, так как работодатель имеет рычаги, чтобы административно воздействовать»,— сказал „Ъ“ организатор акции председатель первичной профсоюзной организации «Действие» Сергей Комлев.
По его словам, участники пикета будут требовать от региональных властей решить проблему с зарплатами медработников скорой помощи. «На руки врач высшей категории на „скорой“ получает около 40 тыс. руб., фельдшер высшей категории — около 30 тыс. руб., фельдшер без категории — 23 тыс. руб. Во всех отчетах фигурируют неплохие зарплаты, но это лишь потому, что люди работают кто на полторы ставки, кто на две. Фактически каждый трудится за двоих. Такая конская нагрузка приводит к тому, что люди уходят на больничный. А нас и так не хватает»,— говорит Сергей Комлев.
Недоукомплектованность бригад — одна из острейших проблем скорой помощи, уверен он. «Одно из наших требований — устранить нарушение законодательства в этой части. Согласно приказу Минздрава РФ №388 н, бригада скорой помощи должна быть укомплектована из двух медработников и одного водителя»,— сказал Сергей Комлев. Сейчас, по его словам, укомплектованы только специализированные реанимационные бригады, а в обычных линейных бригадах чаще всего по одному медработнику. «Говорить в таких условиях о доступной и качественной помощи не всегда приходится»,— считает он.
Еще одно требование медработников «скорой» — возвращение 100-процентной доплаты за работу в ночное время, сейчас она составляет 63%, говорит Сергей Комлев. «Это объясняется тем, что недавно произошло повышение окладной части. Когда это инициировалось, предполагалось, что у людей увеличится зарплата. Оклад фельдшера высшей категории вырос с 9,8 до 15 тыс. руб. на ставку. В то же время вместе с повышением оклада нам урезали ночные и сократили количество дополнительных стимулирующих выплат. По факту повышение зарплат составило около 1 тыс. руб.»,— приводит расчеты организатор пикета.
По его словам, к областным властям ранее организаторы акции не обращались. «Мы учли опыт других территорий, где медработники обращались к работодателю или в региональный минздрав с просьбой решить аналогичные проблемы. Никаких изменений в сложившейся ситуации эти обращения не повлекли»,— говорит Сергей Комлев. Он уверен, что проблемы, о которых говорят работники скорой помощи, можно решить на региональном уровне. «Для этого нужно сделать усилие, нужна политическая воля руководства, чтобы создать привлекательные условия работы для медработников и решить проблему с дефицитом кадров»,— считает он.
«Мы не участвуем в заявленном пикете, хотя проблемы, о которых говорят его организаторы, существуют»,— сказала „Ъ“ председатель профсоюза ГБУ здравоохранения Новосибирской области «Станция скорой медицинской помощи» Ольга Литвинова. Проблема нехватки кадров глобальная, и на местном уровне ее не решить, считает она. «Дело не только в зарплате. Я не говорю, что 30 тыс. руб. — достойный заработок медработника, но если сделать ее 100 тыс. руб., то завтра все рано попросят больше. Я считаю, что вопрос нехватки кадров можно снять, если обязать выпускников медицинских учебных заведений отрабатывать три года в скорой помощи. Это врачи без опыта работы, но ведь есть институт наставничества. Сейчас введена такая отработка в поликлиниках. Мы тоже первичное звено»,— считает она.
Глава минздрава Новосибирской области Константин Хальзов сообщил на пресс-конференции в ТАСС, что знает о готовящемся пикете: «Мы в диалоге с этой инициативной группой. Их не так много. Минздрав и мои коллеги открыты. Месяц назад мой заместитель встречался с инициативной группой, на все вопросы — зарплата, условия труда — были получены позитивные ответы, что-то даже изменено. Сегодня тренд, видимо, такой — выступать именно таким образом, видимо, по-другому нельзя привлечь к себе внимание».
Средний показатель выездов на бригаду в регионе не превышает общероссийский, отметил министр. Есть дефицит по фельдшерам и обычным линейным бригадам, но это проблема не только Новосибирской области, а всей Российской Федерации, сказал он.