Врио губернатора Санкт-Петербурга Александр Беглов на совещании в Смольном призвал создавать в городе больше социальных лифтов для постепенного омоложения управленческой команды. Также он поставил цель, чтобы не менее 35% государственных и муниципальных служащих в Петербурге были не старше 35 лет, сообщает 78.ru.
Для решения этой задачи действующий градоначальник предложил разработать в городе новую конкурсную систему. Предполагается, что победители регионального конкурса смогут пройти стажировку в органах муниципального и государственного управления Петербурга и в дальнейшем получить там постоянную работу. Специальный координационный кадровый центр, в работе которого примут участие молодежные и студенческие организации, а также совет ректоров и предпринимательское сообщество, должен быть открыт для этих целей при комитете по молодежной политике.
В подтверждение своих слов о намерении «омолодить» ряды чиновников в Петербурге господин Беглов заявил, что в ближайшее время пополнит тремя молодыми специалистами свой собственный аппарат.