Как Владимир Путин изменил пенсионную реформу

Повысить пенсионный возраст для женщин до 60 лет, для мужчин — до 65 лет;

Ввести социальную категорию «граждане предпенсионного возраста» для 55-летних женщин и 60-летних мужчин;

Разрешить многодетным матерям выходить на пенсию досрочно: при наличии троих детей — в 57 лет; четверых — в 56 лет; пятерых — в 50 лет;

На три года уменьшить стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию: для женщин — до 37 лет, для мужчин — до 42 лет;

Предоставить право оформить пенсию на шесть месяцев раньше россиянам, которым предстояло выходить на пенсию в ближайшие два года по старому законодательству;

Повысить с 2019 года пособие по безработице для лиц предпенсионного возраста — с 4 тыс. 900 руб. до 11 тыс. 280 руб. — и установить период выплаты в один год;

Ввести надбавку в 25% пенсионерам со стажем в 30 лет в сельском хозяйстве;

Ввести административную и уголовную ответственность для работодателей, которые не берут на работу людей предпенсионного возраста и увольняют их;

Предложить реальные стимулы для бизнеса, чтобы работодатели были заинтересованы принимать и сохранять на работе граждан предпенсионного возраста;

Сохранить льготы для граждан предпенсионного возраста по налогам, оплате ЖКХ и проезду на транспорте;

Предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты;

Утвердить программу по повышению квалификации для граждан предпенсионного возраста;

Сохранить пенсионные льготы шахтеров и чернобыльцев;

Сохранить действующие условия назначения пенсий для коренных малочисленных народов Севера.