Минтруд предлагает штрафовать работодателей, которые нарушают право сотрудников на выбор «зарплатного» банка. Об этом сообщается на сайте министерства. Проект поправок к КоАП ведомство опубликовало на портале нормативных правовых актов. Для юридических лиц штраф может составить от 30 до 50 тыс. руб., а для должностных — от 10 до 20 тыс. руб.
В Минтруде напомнили, что, по действующему законодательству, сотрудник может сменить банк, в который ему приходит зарплата. Для этого он должен сообщить работодателю об изменении реквизитов не позднее, чем за пять рабочих дней до выплаты зарплаты. При этом работодатель не имеет права обязывать работника получать заработную плату через какой-либо конкретный банк.