Граждан, предоставивших информацию о коррупционных нарушениях, защитят от увольнения специальной комиссией, обеспечат им конфиденциальность и предоставят бесплатную юридическую помощь. Это следует из законопроекта, подготовленного Министерством труда и социальной защиты. Он предусматривает дополнения к федеральному закону «О противодействии коррупции». Ведомство предлагает дополнить закон статьей 9.1 «Сообщения о коррупционных правонарушениях и меры защиты сообщивших лиц».
Законопроект распространяется на сообщения о коррупционной деятельности, местонахождении разыскиваемого лица, совершившего коррупционное правонарушение, а также на «иное содействие» в борьбе с коррупцией. С этой информацией гражданин может обратиться к работодателю, в прокуратуру или правоохранительные органы. Согласно пояснительной записке, после сообщения о коррупции «внутри госорганов, органов местного самоуправления, организаций, включая госкорпорации, государственные внебюджетные фонды, частные предприятия, общественные организации и иные» государство обязано защитить гражданина «от негативных последствий».
В течение трех лет после сообщения о коррупционных правонарушениях работник может быть уволен по инициативе работодателя или привлечен к дисциплинарной ответственности только после рассмотрения этого вопроса «коллегиальным органом» или комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов при организации. Протокол заседания комиссия должна направить прокурору, при этом он имеет право присутствовать на заседании и обжаловать решение комиссии. Согласно проекту, работника также нельзя лишить отпуска, премий и надбавок. «Бремя доказывания» того, что причина увольнения заключается не в сообщении о коррупции, лежит на работодателе.