Министерство труда России и Сбербанк запустят пилотный проект по переходу с бумажных на электронные трудовые книжки. Об этом сообщил глава ведомства Максим Топилин на встрече с министром труда и социального обеспечения Германии Андреа Налес. Главы двух ведомств пообщались на полях встречи министров труда и занятости стран «Группы двадцати», состоявшейся 18-19 мая в немецком Бад-Нойенаре.
«Электронный кадровый документооборот снизит издержки работодателей. Кроме того, возможность регистрации трудовых отношений в электронном виде будет способствовать легализации труда»,— цитирует пресс-служба Минтруда Максима Топилина. По его словам, Россия все активнее применяет информационные технологии в социально-трудовой сфере: «В государственной системе учитываются страховые взносы, внедряется электронный больничный, используется электронная подпись».
Андрея Налес выразила готовность предоставить России информацию об опыте Германии по решению подобных вопросов. Помимо этого главы ведомств двух стран обсудили проблемы социально-трудовых отношений и согласились, что одними из самых актуальных в наши дни являются вопросы труда самозанятых.
О том, что Россия может отказаться от трудовых книжек, в апреле сообщил вице-премьер Аркадий Дворкович. Ранее об этом говорила и вице-премьер Ольга Голодец, по словам которой, социальный блок правительства должен рассмотреть предложение о переводе работающих россиян на электронные трудовые книжки. За их введение выступил министр связи и массовых коммуникаций Николай Никифоров. Глава Сбербанка Герман Греф также раскритиковал трудовые книжки в их нынешнем виде.