Из опубликованного на сайте Сбербанка отчета за IV квартал 2015 года следует, что кредитная организация сократила объем выплат членам правления на 18,5% — до 2,33 млрд руб. Сокращение произошло на фоне уменьшения численного состава правления на одного человека. Кроме того, в 2014 году объем выплат на одного человека в среднем составлял 220 млн руб., а в 2015 году — 194 млн руб.
В сумму всех выплат правлению включаются зарплаты, премии, оплата ежегодных отпусков, отпусков по болезни, оплата среднего заработка за время пребывания в командировках, выплаты социального характера, выплаты за выслугу лет и участие в деятельности Набсовета, а также иные выплаты, предусмотренные законом.
Ранее «Ъ» сообщал, что набсовет Сбербанка в ноябре 2015 года согласовал программу долгосрочной мотивации менеджмента. В 2016 году программа охватит около 300 сотрудников банка. В ее рамках вознаграждение будет привязано не только к прибыли банка, как сейчас, но и к стоимости акций. Сбербанк действует в русле мировых практик, однако привязка к росту акций — опасная тема, так как может привести к манипулированию стоимостью акций, предупреждают эксперты.
Подробнее об этом читайте в материале «Ъ» «Сбербанк дождался мотивации».