Сложная экономическая ситуация сегодня вынуждает собственников бизнеса и топ-менеджеров пересматривать привычный порядок вещей. Важно экономить, не нанося ущерба деятельности предприятия. Поэтому отказ от содержания офисов, то есть удаленный труд части сотрудников, как никогда актуален, рассказывает обозреватель «Коммерсантъ FM» Диана Машкова.
Скот Беркун, известный эксперт в области управления проектами, написал книгу «Год без костюма: WordPress.Com учит, как сотрудники могут работать удаленно и эффективно». Автор работал в Microsoft, руководил там многими известными проектами и уже написал несколько книг, когда ему предложили авантюру — перейти на год поработать в WorldPress.com — их платформа является основной почти для 20% сайтов в мире. Он согласился при условии, что после поделится с миром новым опытом, который оказался по-настоящему впечатляющим.
«Молодые и независимые сотрудники компании, — пишет он, — работали на выбор в любой точке планеты. Они редко пользовались электронной почтой, с энтузиазмом трудились каждый день и придерживались политики неограниченных отпусков. Если бы существовала рабочая культура будущего, то выглядела бы она именно так». Люди готовы трудиться по много часов подряд, забывая о голоде и физическом дискомфорте, когда они по-настоящему увлечены. Так и есть в WorldPress.
«Год без костюма» — книга о том, как организовать удаленную работу сотрудников и сделать ее максимально эффективной. Работодатели могут возразить: «А как же контроль?». Секрет в том, чтобы каждый сотрудник умел работать в команде, болел за дело и понимал зону своей ответственности. А нанимать людей, которым нельзя доверять, сегодня уже непозволительная роскошь.
Остальные материалы проекта «Корпоративная библиотека с Дианой Машковой».