Каждому сотруднику в коллективе приходится заниматься не только своими профессиональными обязанностями, но и сложными маневрами в условиях офисных интриг. Говорят, они давно стали неотъемлемой частью любой компании и значит, пора относиться к ним философски, а заодно учиться извлекать из ситуации выгоду, рассказывает обозреватель «Коммерсантъ FM» Диана Машкова.
Фото: Издательство "Эксмо"
Книга «Искусство офисных интриг» Оливера Джеймса, практикующего психолога и автора бестселлеров, выходит в серии «Психология влияния». По мнению автора, современный офисный мир, как и вся наша жизнь, изобилует представителями так называемой «Темной Триады»: психопатами, нарциссами и макиавеллистами. Подобные типы личностей, подробно описанные Джеймсом в книге, объединяет одно — стремление к власти любой ценой. Важно учиться противостоять их влиянию и отстаивать собственные интересы. «В первой части книги мы рассмотрим мотивы, движущие вашими проблемными коллегами, — обещает автор, — а также способы защиты от их действий. Во второй части — механизмы офисных интриг и пути достижения вершин мастерства в этом искусстве».
Работа Джеймса построена на психологических исследованиях и более двухстах интервью с офисными сотрудниками. В ней можно найти ответы на самые неожиданные вопросы. Например, чем опасны творческие профессии или почему одних только достоинств недостаточно для успешной карьеры?
В серии «Психология влияния» выходит также бестселлер Эрика Берна «Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры» и широко известная работа Роберта Чалдини «Психология влияния. Как научиться убеждать и добиваться успеха». Очевидно, что приведенные в этих книгах психологические стратегии помогут не просто выживать, но и процветать в современной бизнес-среде.
Остальные материалы проекта «Корпоративная библиотека с Дианой Машковой».