— Можно ли говорить о том, что рынок труда сейчас находится в кризисе?
Роман Андрющенко, генеральный директор ООО «Юридическая финансовая компания „РусЮрист“»
— Спад в экономике заметен, он вызван существенным замедлением производственных процессов, «бегством» капитала из страны, снижением доходов обычных граждан и падением курса рубля, санкциями.
Если говорить о рынке труда, то эксперты пока не отмечают значительного повышения уровня безработицы. Однако некоторым специалистам уже пора задуматься над тем, чтобы обзавестись резервным вариантом на случай, если кризис достигнет своего пика.
— Каким образом экономический спад может отразиться на специалистах из разных областей?
— Как и в 2008 году, под ударом могут оказаться сотрудники консалтинговых компаний, специалисты по рекламе, PR, маркетингу, сотрудники банков и инвестиционных фирм.
При этом работодатели могут извлечь и плюсы из сложившейся ситуации. К примеру, выход на рынок труда большого количества квалифицированных специалистов способен компенсировать работодателю дефицит кадров, которые существовал ранее,— у него появятся кандидаты на вакансию. Квалифицированные специалисты недолго остаются безработными.
Рабочие специальности также будут в цене. По сути, когда страна переживает сложную экономическую ситуацию, повсюду нужны «рабочие руки». В стабильное время желающих освоить такие профессии немного, однако когда на предприятиях и в фирмах идут массовые сокращения, люди в надежде на стабильный заработок идут на менее престижные места работы.
— Стоит ли ждать сокращения заработной платы?
— Мнение о том, что абсолютно все квалифицированные специалисты во время кризиса теряют часть своих доходов по причине сокращения заработной платы, ошибочно. Безусловно, директора по развитию, PR-менеджеры и маркетологи могут «подешеветь», но некоторые специалисты, напротив, получают прибавки.
Это касается в первую очередь торговых представителей, промоутеров и менеджеров по продажам. Причина понятна: для того чтобы выжить, предприятия вынуждены более активно продвигать собственный товар, повышать прибыли, привлекать новых клиентов. Поэтому грамотный менеджер по продажам становится одним из самых значимых сотрудников, которого зачастую стремятся удержать или переманить на свое предприятие любой ценой.
Отдельно следует рассмотреть рынок труда в глобальной сети. Если десять лет назад эта сфера была не особенно развита, то сейчас многие специалисты предпочитают фриланс. Профессиональные специалисты-фрилансеры могут стать более востребованными и рассчитывать на адекватный заработок.