Россия заняла 14-е место среди 50 стран, принявших участие в Исследовании устойчивости пенсионных систем-2014, проведенном международной страховой группой Allianz. С 2011 года она улучшила свое положение на 4 позиции и теперь обгоняет в рейтинге многие страны Восточной Европы, Азии и Африки, а также некоторые западноевропейские государства, например Германию, Францию, Австрию и Бельгию. Как отмечает представитель Allianz Сергей Лукин, пенсионная система России оценена как стабильная и сбалансированная.
Фото: Вячеслав Поздняков, Коммерсантъ / купить фото
Впрочем, высокое положение в рейтинге не говорит об уровне пенсионного обеспечения в стране, а лишь об устойчивости пенсионной системы в стареющем обществе в долгосрочной перспективе. Первые позиции отданы странам, которые, по мнению авторов исследования, нуждаются в изменении пенсионных систем в меньшей степени, а последние — тем, кому реформы крайне необходимы. На первом месте списка, как и в 2011 году, оказалась Австралия: ее двухуровневая пенсионная система, сочетающая государственную пенсию и развитую систему частных пенсионных фондов, меньше всего нуждается в реформировании. В первую десятку рейтинга входят такие страны, как Швеция, Норвегия и Нидерланды: устойчивость их пенсионных систем обеспечивает сильная накопительная составляющая пенсии и относительная стабильность государственных финансов. Помимо России, в 2014 году существенно улучшить свои показатели смогли Греция, Ирландия, Люксембург, Турция и Великобритания — к этому привели рост их экономических показателей и снижение темпов старения населения. Хорватия, Франция, Гонконг и Словения, наоборот, потеряли свои прежние позиции из-за увеличения темпов старения населения и в некоторых случаях — откладывания пенсионных преобразований.
Замыкает рейтинг пенсионных систем Таиланд, что связано с быстрым старением населения, ранним выходом на пенсию и отсутствием единой системы пенсионного обеспечения в этой стране. В числе отстающих также оказались Япония и Бразилия. Население последней быстро стареет, что в сочетании с высоким коэффициентом замещения пенсии и ранним выходом на заслуженный отдых в будущем может привести пенсионную систему этой страны к неустойчивости. Япония, помимо высокой доли пожилого населения, имеет существенный государственный долг, что в совокупности делает ее пенсионную систему высокозатратной.
