В преддверие будущей заморозки тарифов госмонополий ОАО РЖД начало демонстративно экономить расходы за счет персонала, ежемесячно отправляя 27% сотрудников в трехдневные неоплачиваемые отпуска. Так госкомпания надеется за три месяца сэкономить 3-4 млрд руб., но ее годовые затраты только на сотрудников в сотни раз выше. Причем, утверждают источники "Ъ", отпуска фиктивны и выходить на работу все равно приходится.
Фото: Денис Владимиров, Коммерсантъ / купить фото
"Более четверти сотрудников ОАО РЖД трудятся в режиме неполной рабочей недели",— сообщил вчера глава монополии Владимир Якунин. Он уточнил, что новый график коснулся 27% персонала, но только управленческого аппарата. Всего в ОАО РЖД работают 935 тыс. чел. (с учетом дочерних предприятий — 1,2 млн человек). В начале октября ОАО РЖД уже заявляло об отправлении всего управленческого аппарата в отпуск без сохранения содержания, в четвертом квартале им предстояло отгулять как минимум девять дней. Практику оптимизации расходов за счет сотрудников ОАО РЖД начало применять в мае в связи с падением погрузки. Тема актуализировалась в сентябре, когда правительство решило заморозить тарифы госмонополий на 2014 год. Тогда господин Якунин грозился уволить около 60 тыс. человек либо перевести на четырехдневную рабочую неделю свыше 300 тыс. сотрудников. В итоге правительство одобрило инвестпрограмму монополии на 2014 год с сокращение 30 тыс. работников и отказом от индексации зарплаты. Это позволит компании сэкономить 17,4 млрд руб. Вчера в пресс-службе монополии пояснили "Ъ", что на этот раз Владимир Якунин имел в виду "тот же отпуск без содержания". О дополнительных мерах сокращения трудовых дней речь не идет. По подсчетам главы агентства "Infoline-Аналитика" Михаила Бурмистрова, экономия за счет отпусков за квартал может составить всего около 9 млрд руб. Причем источники "Ъ" среди сотрудников ОАО РЖД уверяют, что "отпуск без содержания является фиктивным и на самом деле в эти дни приходится выходить на работу".