Британская газета Sunday Times сообщила о новом способе борьбы с ленивыми работниками: в недалеком будущем крупные фирмы смогут контролировать работоспособность своего персонала с помощью имплантированных сотрудникам микросхем. Проект, будто списанный из романа Оруэлла "1984", вызвал бурное обсуждение.
Как заявляет профессор Кевин Уорвик из университета Рединга, ведущий британский эксперт в области кибернетики, подобные методики уже испытаны на животных и добровольцах (одним из последних, кстати, был сам ученый, проходивший несколько месяцев с кремниевым микрочипом, вживленным в его предплечье прошлым летом) и практически готовы для внедрения в широкое производство. По словам Уорвика, сразу несколько известных компаний (их названия, увы, не обнародованы) обратились с заказами к производителям подобных микросхем для испытания их на собственных сотрудниках. Благодаря внедренному микрочипу менеджеры по кадрам смогут отследить перемещение ленивца по зданию, что позволит контролировать продуктивность работника, время его появления на рабочем месте и контакты с сослуживцами.
Во время рекламной демонстрации проекта было показано, каким образом любое движение испытуемого с внедренной микросхемой фиксируется на компьютерном мониторе. Кроме того, при введении в сеть специальных программ, автоматически зажигается свет, включаются компьютеры или кондиционеры, когда "кибернетический сотрудник" входит в помещение. При этом себестоимость "микрочипирования" персонала обходится довольно дешево, всего лишь несколько английских фунтов в месяц на человека. Таким образом, по мнению профессора Уорвика, выгода "новой организации труда очевидна: при относительно низких затратах производительность труда ленивых работников сразу резко пойдет вверх, и компании-работодатели начнут получать максимальные прибыли".
Электронный американский гигант Blackbaud Inc. уже готов завалить Британию необходимыми микросхемами.
Не все жители Соединенного Королевства воспринимают новую инициативу так же радужно, как ученый-энтузиаст. На отдельных предприятиях при обсуждении этого вопроса персонал был шокирован предложением согласиться на "небольшое хирургическое вмешательство".
Сообщение о готовящемся превращении сотрудников крупных компаний в "киборгов" совпало по времени со шпионским скандалом в США (вызванном утечкой новейших технологий в сфере ядерного оружия в Китай). Приходит в голову мысль, что подобное нововведение вполне может пригодиться и для моментального разоблачения предателей родины: действительно, с микрочипом в организме секретами особенно не поторгуешь. Одновременно и британские полицейские выразили готовность подключиться к эксперименту, который может существенно облегчить их тяжелую службу.
Уже на следующей день после сенсационной публикации в Sunday Times стали раздаваться голоса протеста. По мнению юристов, "микрочипирование" сотрудников должно считаться нарушением как британского закона о труде, так и международного законодательства по правам человека. Влиятельная Times пишет о том, что правительство в целях обеспечения права служащих на личную жизнь готовит специальное постановление (Data Protection Act), которое может вступить в силу уже в этом году. В соответствии с ним, например, запрещается слежка за персоналом с помощью скрытых камер, прослушивание телефонных звонков и чтение электронной почты сотрудников. Кроме того, компании не смогут использовать данные, полученные такими методами, при наказании или увольнении. За нарушение этого постановления работодателям грозят крупные штрафы и даже лишение фирмы лицензии.
ЕЛЕНА Ъ-МАКСИМЕНКО