ОК «Русал» начала переобучение сотрудников Богословского алюминиевого завода (БАЗ, входит в ОК «Русал») на своих сибирских заводах, заявил представитель ОК по связям с общественностью в УрФО Роман Лукичев. «15 работников БАЗа принял Красноярский алюминиевый завод (КрАЗ), по два — Хакасский и Саяногорские заводы»,— отмечается в пресс-релизе. Все пожелавшие обучаться на сибирских заводах сотрудники в возрасте от 20 до 40 лет. Обучение рабочих будет состоять из трех этапов: первый — обучение производственным системам, которое уже началось 1 февраля на одном из крупнейших заводов компании КрАЗе, второй этап — на Иркутском алюминиевом заводе (ИркАЗ, входит в ОК «Русал»), где технология производства на 5-й серии похожа на технологию, которая будет применяться на Богучанском алюминиевом заводе. Заключительный этап обучения состоится на Хакасском алюминиевом заводе (ХАЗ, находится на площадке Саяногорского алюминиевого завода), где технология производства и оборудование идентичны Богучанским. Инженерно-технические работники будут проходить обучение на ИркАЗе и ХАЗе, чтобы в дальнейшем также работать и на строящемся Богучанском алюминиевом заводе (БоАЗ). Раньше сообщалось, что около 6% работников электролизного производства Богословского алюминиевого завода готовы переехать на другие предприятия «Русала».