о решении проблемы низкой производительности труда в России
Уважаемый Владимир Владимирович!
Еще в начале 2008 года Вы сказали: «Главная проблема сегодняшней российской экономики – её крайняя неэффективность. Производительность труда в России остаётся недопустимо низкой». В апреле 2011г. Вы, выступая в Госдуме, заявили: «За предстоящее десятилетие надо увеличить производительность труда минимум в 2 раза, а в ключевых отраслях российской экономики – в 3-4 раза». И действительно, повышение производительности труда является основным локомотивом роста экономики любой страны. Из-за отсутствия прогресса именно в этой области экономика России не развивается и топчется на месте. Понимая это, 7 мая 2012 г. Вы издали Указ, в котором обязали Правительство поднять производительность труда в 1,5 раза до 2018 года. Многие экономические эксперты сомневаются в реальности выполнения этой задачи. И у Правительства до сих пор нет ее решения.
В чем мы видим основную проблему
У Вас, как Президента РФ, всегда, безусловно, грамотные экономические советники. Они являются очень авторитетными и уважаемыми специалистами в своей области (например, в финансах, в макроэкономике, ...), но не в вопросах повышения производительности труда. И действительно, подавляющее большинство экономических экспертов сделали карьеру в административных структурах и ВУЗах, они не имеют необходимого опыта работы в реальной экономике. Практически никто из них не работал на предприятиях, не повысил производительность труда в 1,5 – 2 раза ни на одном предприятии России. Как следствие, они просто не знают и не могут знать, как повысить производительность труда в экономике целой страны. Причем, в 1,5 раза за шесть лет (как поставили задачу Вы). Именно поэтому данная проблема до сих пор не решается.
Что мы предлагаем
Имея необходимую теоретическую базу, богатый практический опыт в условиях реальной экономики России и понимая сложившуюся ситуацию, мы разработали Национальную (федеральную) программу повышения производительности труда, которая позволит повысить производительность труда в 1,5 раза до 2018 года. Даже более. Конечно, данную Программу можно было бы опубликовать в экономической прессе и в Интернете. Но в этом случае идею можно загубить на корню. При широком обсуждении Программы неминуем конфликт интересов. Неслучайно же говорится: «Если хотите завалить дело, создайте комиссию». И действительно, любой практик в управлении знает, что вопросы институциональных изменений вначале должны обсуждаться и решения приниматься на самом высшем уровне руководства. Для предприятий – это уровень собственника и генерального директора. Что касается Государства, то такого рода Программа должна вначале обсуждаться на уровне Президента и Премьер-министра.
Поясним, почему мы написали Вам именно открытое письмо
Мы неоднократно посылали Вам и в Правительство письма обычным путем, но бюрократический аппарат держит жесткую «оборону». Более того, аппарат запутался и не знает, куда наши письма перенаправлять. В Правительстве нет министерства, нет департамента, нет ни одного специалиста по вопросам повышения производительности труда. Поэтому эта проблема никого и не беспокоит кроме Вас и Премьер-министра. Чтобы не терять время в напрасной борьбе с аппаратом, мы были вынуждены опубликовать открытое письмо Вам.
Предлагаемая нами программа позволяет устранить главные фундаментальные ограничения на пути роста экономики и обеспечить рост производительности труда не ниже 10% уже в 2013 году. Программа готова, достаточно продумана, нет необходимости ее создавать с «белого листа». Поэтому желательно ее обсудить, учесть все Ваши пожелания, чтобы потом Правительству на ее основе провести все необходимые межведомственные согласования, принять необходимые поправки к законам и запустить ее до конца текущего года. Чтобы следующий год вся страна встретила нацеленной на рост производительности труда. Предлагаемая программа очень важна для экономики и, как следствие, для политической стабильности России. Ее желательно принять в 2012 году. Иначе будет потерян весь следующий год.
О нас
Совокупный опыт членов нашего Объединения, связанный с повышением производительности труда, составляет свыше пятисот российских предприятий. Этот опыт достаточен, чтобы сделать серьезный вывод: проблема повышения производительности труда в масштабе страны сама по себе никогда не решится. Именно поэтому она десятилетиями не сдвигается с мертвой точки. Благодаря значительному опыту в этой области и знанию особенностей экономического мышления (менталитета) собственников и руководителей предприятий мы смогли сформулировать практичное и действенное решение проблемы. Для ее решения достаточно специальной (и очень незначительной) институциональной реформы, которая заставит работать экономику без каких-либо потерь для бюджета. Это то самое решение, которое придаст России импульс к уверенному экономическому росту. Нужна личная встреча с Вами или Премьер-министром, где мы изложим и обоснуем предлагаемую Программу. Из первых уст, без искажений.