Одним из первых, кто начал регулярно платить за идеи, был Уолт Дисней. Он приглашал всех желающих поделиться своими идеями трюков и комических сценок к себе в студию. Если идея использовалась в фильме, ее автор получал $30, что для 1920-1930-х годов было очень значительной суммой. Корпорация IBM ежегодно с 2001 года проводит трехдневную конференцию Innovation Jam, в которой участвуют десятки тысяч изобретателей и ученых со стороны, а также сотрудников компании. Лучшие идеи получают финансовую поддержку, но авторы не вознаграждаются. Nokia ежегодно анализирует инновационные предложения сотрудников компании, выбирает лучшие и по итогам года устраивает церемонию награждения. Инженеры, на счету которых десять и более патентов, принимаются в почетный "Клуб 10". Американская корпорация 3M предлагает всем сотрудникам, клиентам или подрядчикам выдвигать свои инновационные идеи. Если идея получает дальнейшую разработку, ее автор получает вознаграждение, а если это сотрудник, то его включают в работу над проектом. Кроме того, в компании существует специальный фонд для финансирования сотрудников (каждый может получить до $50 тыс.), занимающихся независимыми исследованиями. Ежегодно вручается около 90 таких грантов. Если идея приносит компании доход $2 млн, автор идеи получает награду "Золотой шаг". Авторы удачных инновационных идей в сфере технологий получают престижную Карлтоновскую премию, которую называют "Нобелевской премией 3M". Алена Миклашевская