"Ренессанс" перестраивает бизнес по управлению активами. Renaissance Investment Management (RIM), которая некогда являлась одной из лидирующих компаний на рынке, будет разделена на две структуры, специализирующиеся на отдельных направлениях бизнеса. Такое решение было принято вследствие ослабления позиций RIM на рынке из-за исхода ключевых менеджеров и клиентов. Теперь в компании планируют в течение следующих пяти лет привлечь в управление более $10 млрд, однако, по мнению участников рынка, даже до кризиса такая сумма выглядела излишне амбициозно.
Вчера управляющая компания, входящая в "Ренессанс Групп", обнародовала новую стратегию развития бизнеса и объявила о кадровых назначениях. Так, принято решение о расширении бизнеса и отказе от названия Renaissance Investment Management (RIM). RIM разделился на Renaissance Wealth Management (RWM) и Renaissance Asset Managers (RAM). Кроме того, компания сократит число ПИФов, сосредоточившись на инвестициях в инфраструктурные проекты, венчурные и прямые инвестиции. Предполагается также "развивать систему международной дистрибуции и запустить в июне несколько фондов в Люксембурге".
RIM, по данным журнала "Деньги" по итогам 2008 года, занимала второе место в рейтинге управляющих компаний по объему активов под управлением. Данных по итогам 2009 года пока нет. В управлении компании находится девять ПИФов, стоимость чистых активов которых, по данным на 16 февраля 2010 года, составляет 1,12 млрд руб. Компания входит в "Ренессанс Групп".
Заявленные изменения — кардинальный пересмотр структуры бизнеса по управлению активами. "Ренессанс" вынужден был принять это решение после того, как позиции управляющей компании на рынке ослабли. Объем средств под управлением "Ренессанс Управление инвестициями" в начале прошлого года составлял 107 млрд руб., по состоянию на 18 сентября прошлого года — сократился до 70 млрд руб. Ухудшение позиций компании участники рынка связывают в первую очередь с оттоком кадров, который начался в начале прошлого года. Тогда управляющую компанию покинул председатель совета директоров Андрей Мовчан. Он основал новую компанию "Третий Рим", куда перешли более двадцати ключевых сотрудников RIM. В апреле прошлого года на работу в Сбербанк перешел президент RIM Кирилл Левин. Кроме того, около десяти сотрудников RIM перешли в "Атон".
Две компании, составляющие новую структуру RIM, будут иметь отдельные специализации. RWM будет заниматься обслуживанием состоятельных клиентов (private banking). Компанию возглавит Екатерина Константинова, которая ранее курировала группу инвестиций в недвижимость. RAM будет обслуживать финансовые учреждения, профессиональных инвесторов и посредников, предлагая им публичные и индивидуальные фондовые продукты. Председателем правления компании назначен Ашар Куреши, бывший партнер Cleary Gottlieb. Управляющим директором по инвестициям стал Пламен Мановски, который ранее управлял фондом с $9 млрд активов. Перед новым менеджментом компании поставлена задача построить в течение следующих пяти лет бизнес с активами более $10 млрд.
Эксперты отмечают, что построить сеть международной дистрибуции для российской компании достаточно проблематично. ""Ренессанс" — локальная компания, у которой нет конкурентных преимуществ на внешнем рынке, а создавать его дорого и долго",— указывает управляющий партнер УК "Третий Рим" Андрей Мовчан. Участники рынка указывают, что еще ни одна российская управляющая компания не преуспела в привлечении клиентов на международных рынках. "За рубежом достаточно своих компаний, которые могут создавать фонды, в том числе и ориентированные на Россию, и у них уже есть наработанная клиентская база",— отмечает гендиректор "Альфа Капитала" Михаил Хабаров.
По мнению участников рынка, планы по построению в течение следующих пяти лет бизнеса с активами более $10 млрд сейчас выглядят чересчур амбициозными. "Перед постановкой таких глобальных планов акционерам управляющей компании правильнее было бы сверять планы с реальностью,— полагает гендиректор управляющей компании "Капиталъ" Вадим Сосков.— Управляющая компания "Ренессанса" пережила не самые лучшие времена, и сейчас сложно вернуть прежнюю марку и веру клиентов в команду". "В первой половине 2008 года нам удалось довести объем средств под управлением до $7 млрд, однако к началу 2009 года эта сумма сократилась до $4,5 млрд,— рассказывает господин Мовчан,— вероятность достижения цели в $10 млрд будет зависеть от того, какого качества будут люди из новой команды, и от того, смогут ли топ-менеджеры решить внутренние проблемы и существующие конфликты интересов".