Намеченная Шереметьевским профсоюзом летного состава (ШПЛС) на 14 апреля голодовка пилотов, что должно было вызвать отмену всех рейсов Аэрофлота, не состоялась. На прошедшей накануне голодовки 11-й конференции профсоюза лидеры ШПЛС заявили, что в проведении голодовки нет необходимости, так как "начался переговорный процесс с ГКИ и правительством" по перечню профсоюзных требований (отставка гендиректора Аэрофлота, принятие плана акционирования авиакомпании в редакции ШПЛС, назначение списанных по возрасту пилотов главами зарубежных представительств Аэрофлота, проведение аудиторской и прокурорской проверки авиакомпании). Одновременно лидеры ШПЛС объявили о начале с 15 мая "выполнения полетов с точным соблюдением всех предписаний и инструкций", что по сути означает объявление "итальянской забастовки". Решение о смене формы протеста вряд ли случайно, так как намеченную на 8 апреля голодовку пилоты Аэрофлота не поддержали. Месячная отсрочка очередного выступления ШПЛС, видимо, необходима для "обработки" инженерно-технического состава, готовящего самолеты к вылетам.
Представители директората Аэрофлота заявляют, что в настоящее время никаких переговоров ШПЛС с правительством или ГКИ не ведется. ГКИ еще 6 апреля выпустил новый вариант плана акционирования Аэрофлота, по которому в 90-дневный срок должна быть проведена закрытая подписка на акции, 49% которых будет принадлежать трудовому коллективу авиакомпании, а 51% — государству. В соответствии с ним акции для трудового коллектива должны распространяться на строго уравнительной основе. Выпуск привилегированных акций не предусматривается.
Американцев тянет за Полярный круг...
Петербургское отделение AT&T и компания "Севтелеком" создают в Мурманске цифровую телекоммуникационную сеть общей емкостью 160 тыс. номеров. Завершен первый этап проекта — в заполярном городе установлено 7 современных цифровых АТС, к которым в ближайшее время будет подключено 21,5 тыс. абонентов в Мурманске и 5 тыс. — в Оленегорске. Далее сеть будет распространяться на другие города Кольского полуострова — Мончегорск, Кировск, Полярное и Ковдор. Свое согласие выделить на реализацию этого проекта $75 млн дал ЕБРР. Сумма же контракта на поставку оборудования производства AT&T составляет $11 млн.
... а немцев — на берега Каспия
На прошлой неделе в Баку прошли переговоры представителей германского концерна Siemens с руководством госкомпании "Азериэнержи", на которых обсуждались возможности реконструкции Северной и Али-Байрамлинской ГРЭС. По словам советника президента "Азериэнержи" Халида Исмаилова, Siemens предложил азербайджанским энергетикам проект внедрения на местных ГРЭС парогазового цикла, предусматривающего использование в качестве топлива природного газа (в настоящее же время 70-80% блоков на азербайджанских ГРЭС работают по устаревшей схеме — на мазуте). В свою очередь, руководители "Азериэнержи" предложили Siemens создать совместное предприятие. Немцы обещали подумать над этим предложением.
Первый узел "Российских телесистем" завязан на Дальнем Востоке
Американская телекоммуникационная компания Global Telesystems (GTS) реализует в России масштабный проект "Российские телесистемы". В его рамках в течение 3 лет будут созданы региональные узлы спутниковой связи в 25 городах России и установлено 150 малых наземных станций (VSAT). В результате будет создана наложенная цифровая сеть "Российские телесистемы" на базе спутниковых каналов связи, общая сумма инвестиций в которую составит около $150 млн (в 1994-95 гг. GTS уже инвестировала $50 млн). На первом этапе используется спутник Intelsat, а с конца нынешнего года будет задействован и российский спутник "Экспресс".
Вчера первый региональный центр сети открылся во Владивостоке. Для его эксплуатации GTS и местным АО "Электросвязь" на паритетных началах создано СП "SFMT-Владивосток" с уставным капиталом $280 тыс. СП решило продвигать на местный рынок телефонную карточку World Access Card, владельцы которой через оператора компании "Совинтел" (одним из ее учредителей является GTS) могут позвонить в любую страну мира с любого телефонного аппарата, включая телефон-автомат. Кроме того, подключившись к региональному узлу "Российских телесистем", абоненты смогут пользоваться услугами автоматической международной и междугородной цифровой связи. Владивостокский узел оснащен оборудованием компаний Northern Telecom, Newbridge, Comstream и Vertex.
Проект финансируется GTS с привлечением средств ЕБРР, МВФ, МБРР, а также американской Корпорации по зарубежным частным инвестициям (OPIC), которая выделила компании кредит в $60 млн на развитие современных видов связи в регионах России.
Крупные компании ищут кадры в экономических вузах
Вчера в МГУ на Ленинских горах прошла ежегодная встреча деловых кругов со студентами экономических вузов Москвы "Карьера-95", организованная экономическим факультетом МГУ и агентством по подбору кадров "Фонд Экополис". Встреча стала удобным поводом для пополнения кадров на фирмах, приславших свои заявки. Всего на заполнение вакансий было подано около 120 заявок от 14 фирм, среди которых — Глория-банк, Промстройбанк России, "Тройка-Диалог", "Юкос", Procter & Gamble, Wella, Ernst & Young, KPMG. Представитель "Фонда Экополис" Ирина Петрова отметила, что по сравнению с прошлым годом намного повысился уровень вакансий: если раньше фирмы предлагали должности младшего персонала и стажеров, то сейчас много заявок на главных бухгалтеров, начальников отделов банков, юристов, программистов. Это объясняется тем, что 38% студентов экономфака МГУ имеют опыт работы по специальности уже со 2-го курса, а на последнем курсе работают более 60% студентов. Наиболее популярны среди студентов предложения в области кредитно-финансовой и инвестиционной деятельности, маркетинга, рекламы, аудита и консалтинга.
Директор "Полета" "слетел" по воле трудящихся
На прошлой неделе завершилась карьера Валентина Зайцева, генерального директора крупнейшего омского предприятия — аэрокосмического объединения "Полет". Зайцев находился в командировке в Москве, когда начальники цехов, образовав своеобразный ГКЧП, организованно провели собрания трудовых коллективов. Рабочие 42 цехов из 48, в которых прошли собрания, выразили недоверие своему генеральному. Главным мотивом такого решения стала очень высокая разница в зарплате между работающими на "оборонку" и производителями ТНП. Заслуга в этом полностью принадлежит г-ну Зайцеву, создавшему 21 дочернюю фирму, которые подчинялись лично ему. Именно эти фирмы приносили "Полету" основную прибыль и "подкармливали" остальных рабочих, лишенных госзаказов. Более же всего трудящихся раздражало материальное положение самого г-на Зайцева, доходы которого в тысячу и более раз превышали зарплату многих подчиненных. Начальники цехов руководствовались несколько иными мотивами. Их не устраивало хамство Зайцева и его тоталитарный стиль работы.
Узнав о "заговоре", Зайцев срочно прибыл в Омск и потребовал создать комиссию с участием главы администрации области и представителей Госкомоборонпрома, по контракту с которым г-н Зайцев работал. Конференция трудового коллектива "Полета" вновь приняла решение избавиться от гендиректора. Не встали на его защиту ни омский губернатор Леонид Полежаев, ни Госкомоборонпром, хотя Валентин Зайцев был отнюдь не самым плохим директором российского ВПК. В результате босс "Полета" фактически лишился своей должности, хотя на прошлой неделе приказ о его увольнении еще не был подписан. Как известно, "красных" директоров, исповедующих авторитарный стиль управления, недолюбливают повсюду, поэтому отставка г-на Зайцева создает весьма любопытный прецедент.
Использованы сообщения агентств "Северо-Запад", "ТУРАН" и материалы собственных корреспондентов Ъ