Рекламаwww.kommersant.ru/ad

«Россети» призвали готовить среду для участников СВО

Фокус предложено сместить с льгот на социальную адаптацию
Российским компаниям следует сосредоточиться на создании механизмов социальной адаптации участников боевых действий к мирной жизни. Об этом на полях Российской энергетической недели заявили представители компании «Россети».

Антон Великжанин / Коммерсантъ

Купить фото
Бизнесу необходимо формировать комфортную среду для вернувшихся с фронта сотрудников, а не просто монетизировать поддержку, заявила директор по управлению персоналом и организационному развитию «Россетей» Дарья Борисова на Международном форуме «Российская энергетическая неделя», который проходит в Москве с 14 по 16 октября. Процесс социализации, по ее мнению, не должен сводиться исключительно к формальным отчетам о числе трудоустроенных граждан и объеме предоставленных им материальных льгот.
«Я все-таки призываю корпоративный сектор как минимум видеть ценность своего вклада и фокусировать усилия именно на таких сложных механизмах адаптации, вовлечения, подготовки среды, а не просто монетизировать это»,— подчеркнула она.
По словам топ-менеджера, электросетевая компания сейчас делает особый акцент на подготовке внутренней среды. Для решения этих задач она уже разработала и провела специальный курс «Глубокая психология наставничества». Как уточнила Дарья Борисова, обучение прошли около 4 тыс. корпоративных наставников. Их научили взаимодействовать с людьми в сложных ситуациях и правильно реагировать на поведенческие признаки посттравматического стрессового расстройства.
«То есть что может делать человек в отношении своего наставляемого? Что является табу, что можно спрашивать, о чем нельзя говорить?» — пояснила практическую суть программы директор по персоналу.