Две трети россиян остаются на связи с работой во время отпуска
Каждый четвертый сотрудник регулярно решает рабочие вопросы в период отдыха
67% россиян продолжают заниматься рабочими задачами во время отпуска, показывают результаты исследования сервисов Работа.ру и «Подработка».
Фото: Константин Кокошкин, Коммерсантъ
Фото: Константин Кокошкин, Коммерсантъ
Почти четверть опрошенных (23%) сообщили, что часто подключаются к рабочим вопросам во время отдыха. Еще 44% делают это время от времени. Лишь треть респондентов отметили, что полностью отключаются от рабочих процессов на период отпуска.
При этом большинство россиян считают такой подход нежелательным. Более половины участников исследования (51%) уверены, что отпуск должен быть временем полноценного отдыха. Еще 42% занимают нейтральную позицию и готовы выполнить несколько задач при необходимости.
Опрос также показал распространенность дополнительной занятости в период отпуска. О наличии такого опыта рассказали 42% респондентов. Основной причиной остается стремление получить дополнительный доход — этот вариант выбрали 68% участников исследования. Еще 36% признались, что основного заработка им недостаточно, а 26% не хотят терять в доходе во время отпуска.
Среди тех, кто готов подрабатывать во время отдыха, треть готовы уделять этому менее 10 часов в неделю, еще две группы по 34% — от 10 до 20 часов и более 20 часов соответственно.
Суть в том, что границы между работой и личным временем становятся все более размытыми. Для работодателей это усиливает значение программ поддержки благополучия сотрудников и формирования культуры полноценного отдыха. В условиях высокой нагрузки и кадрового дефицита способность работников восстанавливаться во время отпуска становится важным фактором долгосрочной продуктивности и удержания персонала.