Частые ошибки проектировщиков при работе над пространствами open space – однообразная компоновка рабочих мест и тесные проходы. Дизайнеры компаний «Феликс» и «Камбио» создали два офисных интерьера, избежав этих ошибок.
Главное – разнообразие
Дизайнеры компании «Феликс»
получили задачу оборудовать мебелью офис американской косметической
фирмы Avon. Заказчик поставил только одно условие: чтобы всем было
удобно – и сотрудникам, и клиентам.
 |
Специфика работы компании предусматривает постоянное ведение переговоров. Как правило, для создания одной комфортной рабочей зоны требуется площадь 4–5 кв. м. А если предполагается, что сотрудник будет проводить частые встречи, то с учетом дополнительной брифинг-приставки эта площадь увеличивается еще как минимум на 1 кв. м. Дизайнеры выбрали другой вариант – разделить рабочую и переговорную зону, однако оборудовать их в одном помещении.
Когда у проектировщиков есть задача совместить две разные зоны в одном пространстве open plan, они довольно часто допускают ошибку: однообразно расставляют рабочие места. Дизайнеры «Феликса» пошли по другому пути. Они поставили рабочие места по левой стороне прямоугольного открытого плана, а места для переговоров – по правой. В рабочей зоне, где поставили 16 мест, они применили два варианта расстановки столов: звездочкой и линейными группами по два стола. А в конференц-зоне создали три переговорных, которые отделили стеклянными перегородками. В них разместили модульную мебель из итальянской серии Royal. Раздвигая или объединяя эти модули, можно создавать две-три небольших переговорных зоны (для двух-трех человек) внутри одной переговорной. Для трех кабинетов руководителей отвели место с торцов помещения, отделив стеклянными перегородками. Таким образом руководители получили возможность наблюдать за работой подчиненных, сидящих в разных частях помещения.
Чтобы сохранить психологический комфорт сотрудников, рабочие места отделили друг от друга передвижными перегородками.
 |
Создание планировки демонстрационного зала, где продается мебель,– задача, за которую дизайнеры и проектировщики всегда берутся с большим желанием. Это как раз тот случай, когда их возможности ограничиваются только площадью помещения, но не условиями заказчика. Еще пять-шесть лет назад демонстрационные залы напоминали склады, теперь же одной из целей создания шоу-румов становится не только демонстрация мебели, но и готовых интерьерных решений. Перед дизайнерами компании «Камбио» поставили задачу создать образец open plan примерно на 50 кв. м. В будущем идеальном открытом плане должны были разместиться зоны приемной, несколько рабочих мест, зона для переговоров, зона хранения, а также два функциональных рабочих места для менеджеров. Шесть рабочих мест – это минимум, при котором возможно создание открытого плана. Принцип open plan предполагает разные варианты расстановки рабочих мест, в том числе и по периметру помещения. Если речь идет о небольшом числе сотрудников, то open plan может стать самым удачным решением.
Так что все рабочие места, а также переговорную зону и зоны хранения разместили по периметру офиса. Небольшую стойку рецепции расположили в центре помещения. По правой стороне от стойки создали переговорную зону. Подбирая мебель для этой зоны, дизайнеры решили отказаться от большого переговорного стола и стульев. Вместо них решили обойтись мягкими креслами и журнальным столиком. Подобная переговорная зона может служить и зоной отдыха, и местом для неформального общения. Создать гармоничное пространство зала дизайнерам удалось за счет того, что они соблюдали некоторые стандартные правила. Во-первых, на одно рабочее место было выделено около 6 кв. м. Во-вторых, дизайнеры учли: чтобы беспрепятственно отодвинуть стул и выйти из-за стола, требуется примерно 1 м. Ширина проходов при такой компоновке составила 1,5–2 м, что дало ощущение простора в тесноватых условиях. Таким образом дизайнерам на примере демонстрационного зала удалось создать образец open plan в небольшом, плотно заставленном пространстве.