Низкие зарплаты и дефицит навыков усиливают кадровый разрыв

Дефицит кадров в отдельных секторах экономики связан не только с демографическими факторами, но и с условиями труда и уровнем подготовки специалистов.

Как передает ТАСС со ссылкой на профессора Финансового университета при правительстве РФ Александра Сафонова, причины нехватки сотрудников носят двойственный характер. С одной стороны, на ситуацию влияет относительно низкий уровень оплаты труда и качество рабочих условий в ряде отраслей. С другой — рынок сталкивается с недостатком подготовленных специалистов, особенно по направлениям, спрос на которые сформировался в последние годы.

Ранее глава Банка России Эльвира Набиуллина отмечала, что экономика страны впервые в современной истории столкнулась с масштабной нехваткой рабочей силы.

Эксперты указывают, что устранение дисбаланса потребует как пересмотра условий занятости, так и адаптации системы образования под новые потребности экономики.