В Госдуме предложили ежегодно индексировать зарплату всем работникам
Поправки в ТК могут обязать компании повышать оплату труда на уровень инфляции
Ежегодная индексация заработных плат должна стать обязательной для всех работников вне зависимости от сферы занятости, заявил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Он предложил дополнительно прописать соответствующий механизм в Трудовом кодексе.
Фото: Александр Манзюк, Коммерсантъ
Фото: Александр Манзюк, Коммерсантъ
По словам депутата, которые приводит ТАСС, рост зарплаты должен обеспечиваться не реже одного раза в год, как минимум на уровень фактической инфляции. Нилов считает, что оптимальным сроком проведения индексации может стать февраль, когда уже известны данные по инфляции за предыдущий год. Политик говорит, что вчерашние 50 тысяч руб. через год уже не дают того же покупательного эффекта. Индексация на уровень инфляции позволит сохранить реальную стоимость доходов работников.
Сейчас статья 134 Трудового кодекса предписывает проводить индексацию, однако не устанавливает конкретных сроков и параметров. Государственные учреждения обязаны делать это ежегодно, тогда как коммерческие работодатели определяют порядок самостоятельно, что нередко становится предметом судебных споров.
По данным Росстата, средняя номинальная зарплата в России к середине 2025 года составила 103,2 тысяч руб., медианная — 66,2 тысяч руб., что на 16% и 20% соответственно выше показателей прошлого года. Годовая инфляция ожидается на уровне 6,8%, а в 2026 году аналогичный рост предусмотрен для пенсий, пособий и социальных выплат.