Чтобы дитя не тешилось, а работало
Летние лагеря обучают детей будущим профессиям
Уровень дохода выше у тех, кто выбрал специальность к моменту выпуска из школы, чем у людей, определившихся позже, свидетельствуют результаты исследования сервиса SuperJob, проведенного весной 2025 года, а 52% родителей хотели бы, чтобы в их компаниях проводили профориентационные мероприятия для детей. Тенденцию подхватили летние лагеря, где школьники знакомятся с востребованными профессиями.
Фото: Виталий Тимкив / РИА Новости
Фото: Виталий Тимкив / РИА Новости
Инвестиция в развитие ребенка
По данным на 2 июня 2025 года, предоставленным «Ъ» порталом Kidsincamp.ru, в разных регионах России доступны 93 программы детского отдыха с профориентационной направленностью. Из них около 40% — выездные смены. Остальные программы рассчитаны на прохождение в городе. Как пояснили «Ъ», за год спрос на такой досуг увеличился более чем в два раза: количество заявок выросло на 107%. Наиболее популярные направления подготовки захватывают сферы кино и театра, IT, робототехники, медиа и блогинга, бизнеса и финансов. Среди предложений также встречаются смены, которые знакомят детей и подростков с авиацией, медициной, инженерными профессиями и модельным бизнесом.
По словам руководителя образовательных программ Enjoy Camp Николая Горбунова, за последние два-три года родители пересмотрели подход к выбору лагерей для своих детей. «Летние лагерные программы все чаще рассматривают не просто как отдых, а как инвестицию в развитие ребенка и его будущий профессиональный вектор,— объясняет он.— По нашей статистике, около 70% клиентов выбирают программы, исходя из того, какие конкретные навыки получит ребенок и как они помогут ему при выборе профессии».
Выбор, сделанный школьником при поступлении на то или иное направление в вуз или колледж, будет более осознанным, подтверждает вице-президент SuperJob по развитию стратегических партнерств и работе с молодыми специалистами Амир Сараков. По его словам, занятия в профориентационных лагерях помогают будущим студентам и специалистам избежать разочарования в будущем. «Это снижает долю тех, кто бросает учебу или работу из-за несоответствия ожиданий»,— говорит он.
Кроме того, детей и подростков знакомят с ситуацией на рынке труда: рассказывают о наиболее востребованных профессиях, о soft и hard skills, которыми специалисту в той или иной сфере необходимо обладать. В частности, такой подход применяют в профориентационном лагере SuperJob.
Что касается направлений обучения, то лагерь может специализироваться как на одном конкретном, так и на нескольких сразу. Например, в Enjoy Camp программы составляют с опорой на тенденции в сфере занятости и на спрос среди родителей учеников. По словам Николая Горбунова, три наиболее востребованных направления в лагере — медиа и блогинг, творческие профессии и робототехника. Детский медицинский лагерь «Семь мудрецов», напротив, осуществляет работу по одному направлению, но внутри него знакомит детей с разными профессиями: стоматолога, окулиста, хирурга, травматолога. По словам руководителя организации Юлии Воронцовой, воспитанники решают реальные медицинские кейсы — например, учатся оказывать первую помощь, накладывать хирургические швы и читать рентгеновские снимки.
Решат ли дети проблему кадрового голода?
Дефицит кадров в России остается актуальным для рынка труда и в 2025 году, ранее заявил «Ъ» российский экономист и экс-председатель правления «ФК Открытие» Михаил Задорнов. На данный момент нехватка рабочей силы может быть закрыта за счет двух категорий сотрудников: трудовых мигрантов и людей, работающих из-за повышения пенсионного возраста, считают эксперты РАНХиГС. Вполне вероятно, что в будущем проблему кадрового голода удастся решить за счет подрастающего поколения, представители которого сегодня осознанно подходят к выбору профессии. По словам Амира Саракова, профориентационные лагеря играют в этом вопросе не последнюю роль.
«Они не только помогают детям найти себя, но и создают устойчивый поток квалифицированных специалистов именно в тех отраслях, где кадры особенно нужны»,— объясняет он. С ним соглашается и основатель FutureToday Денис Каминский. «Любая профориентационная деятельность, в том числе и профориентационные летние лагеря, помогает решать проблему кадрового голода,— отмечает эксперт.— Они снижают проблему структурного несоответствия спроса и предложения на рынке труда».
Чем раньше ребенок определится с желаемой профессией, подчеркивают оба собеседника «Ъ», тем ниже вероятность, что он бросит вуз или колледж в процессе получения профильного образования. «Дети, которые осознанно выбирают дефицитные профессии, чаще в них остаются»,— говорит Сараков.
Денис Каминский выделяет и другие особенности обучения в профориентационных лагерях, которые положительно влияют на развитие детей как будущих специалистов. Во-первых, они помогают воспитанникам всерьез заинтересоваться тем, что у них получается. А это, по его словам, «один из важнейших секретов профориентации». Во-вторых, обучаясь в таком лагере, ребенок знакомится со сверстниками, с которыми его объединяют общие интересы. «Социальные связи, общение и взаимная поддержка также помогают поддержанию интереса к профессии»,— объясняет основатель FutureToday. В-третьих, в лагере обучением ребенка занимаются эксперты и профессионалы, которые могут стать для него «наставниками и проводниками в выбранной специальности».