|
"Компании, строящие дорогие офисы, на туалетах не экономят" |
 |
| Фото: ВАСИЛИЙ ШАПОШНИКОВ, "Ъ" |
— Существует ли мода на дизайн офисов? Что модно сегодня?
— Сложно сказать — все зависит от бюджета и отношения к дизайну. Здесь уместно провести параллель с модой на одежду. Есть разные категории людей — с разными доходами и с разным отношением к моде. Одни носят обтягивающие брюки, другие — брюки-клеш. Разве узкие брюки — это не модно? Модно! И брюки-клеш тоже модно. А ведь еще есть люди, про стиль которых мы практически ничего не знаем. Потому что увидеть их можно в тот краткий момент, когда они выходят из своих "Мерседесов", чтобы тут же зайти в дорогие рестораны.
То же самое и с модой на оформление офисов. Одни компании удовлетворяются наскоро купленной со склада мебелью и полным отсутствием дизайна. Вторые готовы на оформление одного рабочего места потратить около $500, третьим нужен авторский дизайн. Наконец, особняком стоят крупные транснациональные корпорации, имеющие собственные представления о дизайне. И у каждой категории компаний своя мода, точно так же, как и в одежде. Поэтому определить, что модно, а что нет, нельзя. Но совершенно определенно можно сказать, что время "бежевых офисов" — бежевых стен, ламината и дверей вишневого цвета — начинает уходить. Компании начинают интересоваться дизайном. А вообще, если обобщить, моден сам дизайн. Неважен стиль, неважно направление, просто дизайн интерьера — сегодня это модно.
— Авторский дизайн — удовольствие недешевое. Получается, что это прерогатива крупных компаний?
— Позволить себе авторский дизайн может и маленькая компания, но при условии, что она очень хорошо зарабатывает. У такой компании может быть небольшой офис, но если люди готовы вложить в него деньги — почему нет. Впрочем, и компании среднего звена, не говоря уж о крупных, постепенно начинают обращаться к профессионалам, не удовлетворяясь "домашним дизайном". За последний год эта тенденция стала очень хорошо заметна.
Дизайном интересуются компании, работающие непосредственно с клиентами. В первую очередь это банки и страховщики, а также автосалоны. А вот в ИТ-компаниях я, наоборот, разочарована. Большинство, естественно, предпочитает холодный деловой стиль. Однако есть и оригиналы, предпочитающие смелые решения, яркие цвета, необычную планировку.
— То есть попытки совсем выбиться из делового стиля — допустим, сделать офис в стиле хай-тек? Кому же нужны такие необычные офисы?
— Конечно, необычные офисы есть, в том числе и в стиле хай-тек. Смелость в дизайне зависит от того, чем занимается компания. В частности, рекламные и PR-агентства, архитектурные бюро и компании, так или иначе связанные с искусством, идут на необычные решения: они готовы на все, лишь бы их офис запомнился. Это их визитная карточка.
— И все же различия между офисами российских и западных компаний пока очевидны...
--Да, в основном все дорогие, хорошо оформленные офисы — это офисы западных компаний. К ним можно отнести и российские компании с участием западного капитала — они тоже охотно тратятся на офисный дизайн. Западные компании строго следят за соблюдением своего фирменного стиля, и у них есть бюджет на его создание. У таких компаний существуют четкие правила оформления, описывающие офис вплоть до мелочей, например, в них указаны конкретные модели стульев и столов, секретарской стойки, оформления вывески и т. д.
— Что же остается дизайнеру? Подобрать фотографии?
— Профессиональная работа дизайнера не заключается в том, чтобы повесить фотографии. Самое главное — решение пространства, создание общей концепции офиса и подбор материалов. Дизайнер должен сделать так, чтобы офис запоминался особой концепцией. И она должна прослеживаться во всем. Когда мы начинаем работать с офисом, первое, что мы делаем,— выясняем, чем занимается компания. В оформлении офиса должна быть отражена область ее деятельности.
Допустим, компания занимается телекоммуникациями и ИТ-технологиями. Задача дизайнера — оформить офис так, чтобы посетитель сразу понимал, что он попал в высокотехнологичную компанию. Это не означает, что на стенах нужно писать ее слоганы, но нужно сделать так, чтобы они подспудно ощущались. Так, одной из ИТ-компаний мы предложили в качестве элемента дизайна линию подсвеченных фотографий на технологические темы. А в общем оформлении офиса упор был сделан на четкость линий.
Помимо этого, нужно сформировать пространство офиса и разделить его на зоны: VIP-зону, приемную, кабинеты, зону отдыха. Очень важна туалетная зона — в офисе это вообще самое важное. Оформление туалета показывает уровень компании. Компании, строящие дорогие офисы, на туалетах обычно не экономят. Они готовы, например, вешать в них очень дорогие фотографии стоимостью от $500.
— Компания переезжает в новый офис. На каком этапе стоит обратиться к дизайнеру?
— При покупке или аренде нового офиса целесообразно привлечь дизайнера на первоначальном этапе работ. Например, сдан в строй новый офисный центр, из внутреннего оформления в котором только белые стены и ковролин. Есть компании, которые, спеша обустроиться на новом месте, покупают мебель на ближайшем складе. Им все равно, на чем сидеть, какую мебель использовать.
Компании, которые заботятся о своем имидже, заранее узнают планировку своего будущего офиса и приглашают дизайнера для работы с пространством и подбором мебели. Потому что вся хорошая мебель идет на заказ — на складе держат только стандартные позиции. Мебель — это очень важная составляющая дизайна офиса. От стульев и кресел, на которых сидят сотрудники, напрямую зависит их производительность и количество вынужденных перерывов, сделанных, чтобы размяться. Европейские компании даже рядовым сотрудникам покупают хорошие кресла.
— А кто сейчас является законодателем моды на офисную мебель?
— В первую очередь это немецкие и итальянские производители. Причем в России наиболее популярна немецкая мебель. Приведу такой пример: одна крупная российская компания проводила тендер — они выбирали мебель для секретарской стойки и холла. В тендере участвовало несколько российских компаний, поставляющих как немецкую, так и итальянскую мебель. В последний круг тендера вышли только немцы.
Итальянцы — законодатели "красивого" дизайна, у них свои потребители, которым нравятся утонченные вещи. Немецкая мебель — это, напротив, прагматичность, лаконичность, очень хорошее качество и максимальное удобство. И отсутствие декоративных деталей — в отличие от итальянцев. Это такая же прагматика, как и немецкая обувь — очень удобная, ноская, но не слишком красивая. У немцев очень жесткий дизайн; даже когда они пытаются сделать что-то более изящное, вещь все равно получается очень узнаваемой. Качество, качество и еще раз качество — вот что для них важно.
Возьмем, к примеру, два стола: немецкий стол и итальянский, каждый стоимостью $1000. У немецкого стола будут регулироваться ножки, отъезжать столешница, выдвигаться панелька для мышки, в нем будут предусмотрены пазы для шнуров и кабелей. У итальянского стола, скорее всего, ничего из вышеперечисленного не найти. Почему? Покупая немецкий стол, мы платим $100 за дизайн, $900 за конструкцию и материалы; в итальянском — $900 за дизайн, $100 за изготовление. Хотя в последнее время итальянцы пытаются мимикрировать под немцев и наоборот.
— В чем это выражается?
— Это очень тонкий момент. Например, колонна имеет разные диаметры: вверху она на 10% уже, чем внизу. Это делается для того, чтобы она зрительно казалась стройнее и выше. Хотя не многие это замечают. Так и в дизайне мебели: хороший дизайн в принципе незаметен --- просто в продуманном помещении человек себя хорошо чувствует, а сидеть на хорошем стуле ему удобно. Но сказать, чем ему нравится такой стул, сложно. Есть в нем что-то "эдакое".
Поэтому итальянские фабрики, которые пытаются выйти на немецкий рынок, стараются в неповоротливые немецкие творения добавить "солнце Италии" — небольшие, на первый взгляд, мелочи. У итальянцев просто есть вкус на такие детали, которые делают их продукцию мебелью для жизни. Однако по-прежнему значительная часть стоимости их мебели — это дизайн.
— Как строятся отношения заказчика и дизайнера?
— Существуют компании, которые заказывают авторский дизайн. Они дают оформителю полную свободу и затем гордятся тем, что к их офису приложил руку именитый дизайнер. Но такие ситуации пока редкость.
Хорошо, когда заказчик осознает, что он в дизайне ничего не понимает. Он, разумеется, не преминет сказать о своих пожеланиях, но не настаивает на них. Если компания доверилась дизайнеру и тот занимался в офисе всем вплоть до подборов аксессуаров на рабочие столы, то чаще всего компания обращается к нему, как к лечащему врачу, по всем вопросам, связанным с изменениями в офисе. Однако такой "послепродажный сервис" пока явление редкое.
Зачастую общий концепт офиса "портит" заказчик, который пытается навязать свой вкус. Не секрет, что есть люди с хорошим вкусом, а есть и с плохим. Задача дизайнера сделать так, чтобы заказчику понравилось, но при этом оформление не было дурновкусием. Есть среди клиентов и "сами себе дизайнеры", которые после сдачи уже готового проекта переделывают почти все.