Прокуратура утвердила обвинительное заключение по уголовному делу руководителя АО «Евразийская корпорация автовокзалов» (ЕКА) Гюзели Санниковой. Она обвиняется в невыплате зарплаты свыше двух месяцев (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ) 169 работникам. Общая сумма задолженности превысила 9,7 млн руб. Деньги с расчетных счетов организации были направлены обвиняемой на удовлетворение требований кредиторов, а также улучшение финансовохозяйственного состояния ЕКА, отмечает следствие. Ранее представители компании поясняли, что «функционированию АО в полном объеме препятствует наличие на территории автовокзала сторонних частных организаций, оказывающих аналогичные услуги».
Фото: Эмин Джафаров, Коммерсантъ
Фото: Эмин Джафаров, Коммерсантъ
Прокуратура Октябрьского района Самары утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении руководителя АО «Евразийская корпорация автовокзалов» Гюзели Санниковой. Она обвиняется в невыплате зарплаты свыше двух месяцев (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ). Об этом сообщает надзорный орган.
По данным следствия, генеральный директор организации в период с ноября по декабрь 2021 года не выплатила зарплату 169 работникам. При этом на счетах предприятия имелись соответствующие средства. Общая сумма задолженности перед сотрудниками составила более 9,7 млн руб. «Деньги на расчетных счетах организации были направлены обвиняемой на удовлетворение денежных требований кредиторов, а также улучшение финансовохозяйственного состояния возглавляемого АО»,— уточняют в пресс-службе регионального СУ СК РФ.Уголовное дело направлено в Октябрьский районный суд Самары.
Ранее из-за долгов по зарплате прокуратура внесла руководителю АО «Евразийская корпорация автовокзалов» представление, а в отношении юридического лица возбуждены дела об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Также на организацию наложены штрафы на общую сумму 180 тыс. руб. По решению суда предприятие должно выплатить 90 работникам задолженность по зарплате.
«Трудовые права работников восстановлены, в июне 2022 года задолженность по зарплате полностью погашена»,— уточняют в региональной прокуратуре.
В мае этого года работники АО «Евразийская корпорация автовокзалов» обратились к главе СУ СК по Самарской области Марату Галиханову из-за невыплаты зарплаты. Сотрудники Советского межрайонного следственного отдела следственного управления добились выплаты денег 196 работникам на общую сумму более 7,7 млн руб. Представитель организации тогда пояснил, что полное погашение имеющейся задолженности планируется в ближайшее время: «Функционированию акционерного общества в полном объеме препятствует наличие на территории автовокзала сторонних частных организаций, оказывающих аналогичные услуги».
Прокуратура направила в следственные органы материал проверки для решения вопроса о возбуждении уголовного дела по факту невыплаты зарплаты в АО «ЕКА» в середине марта. Тогда надзорный орган установил, что на предприятии за более чем два месяца образовалась задолженность по зарплате перед 248 работниками в сумме 11,98 млн руб.
По данным «СПАРК-Интерфакс», АО «Евразийская корпорация автовокзалов» зарегистрировано в феврале 1994 года с уставным капиталом более 12 млн руб. В 2021 году выручка компании составила более 229,6 млн руб., убытки — более 66,2 млн руб. За 2020 год выручка предприятия была равна 207 млн руб., убытки — 58,9 млн руб. В 2019 году убытки компании составляли более 45 млн руб.
«Санкцией за нарушение ст. 145.1. УК РФ является штраф в размере от 100 тыс. до 500 тыс. руб. или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового», — отмечает адвокат юридической фирмы «Интеллектуальный капитал» Олег Логинов.
По словам эксперта, преступление, предусмотренное данной статьей, является преступлением небольшой тяжести, за которое по закону лицу, осужденному впервые, наказание в виде лишения свободы не применяется: «С учетом имеющихся данных СанниковойГ. грозит наказание в виде штрафа, сумму которого установит суд, или принудительные работы на срок до трех лет».
Адвокат, руководитель практики уголовно-правовой защиты бизнеса МКА «Князев и партнеры» Алексей Сердюк подчеркивает, что преступление по ст. 145.1 УК РФ связано с наличием корыстной или иной заинтересованности руководителя в невыплате зарплаты: «Это ключевой факт для данного состава. Согласно разъяснениям Верховного суда, под указанной заинтересованностью следует понимать наличие у руководителя реальной финансовой возможности для выплат зарплаты или отсутствие возможности из-за его незаконных действий. Дальнейший исход дела зависит от собранных стороной обвинения и защиты доказательств, ключевые из которых должны быть связаны с доказыванием наличия или отсутствия той самой заинтересованности руководителя».
«Учитывая, что обвинительное заключение по делу уже утверждено прокуратурой, думаю, компания не успела погасить задолженность по зарплате в течение двух месяцев с момента возбуждения дела, т.к. это стало бы основанием для его прекращения»,— рассуждает Алексей Сердюк. Как отмечает эксперт, есть и другие способы избежать привлечения к уголовной ответственности уже на стадии судебного рассмотрения, например, судебный штраф, примирение с потерпевшими, установление факта отсутствия состава преступления: «На практике суды достаточно активно прекращают уголовные дела по данному составу. В случае же вынесения обвинительных приговоров за невыплату зарплаты в абсолютном большинстве дел суды склоняются к назначению наказания в виде штрафа, размер которого может доходить до 500 тыс. руб.».